Chỉ còn 5 ngày nữa: Nhiều người có nguy cơ bị tạm dừng lương hưu từ 1/7 nếu rơi vào các diện này
Từ 1/7/2025, nhiều người có thể bị tạm dừng hoặc chấm dứt lương hưu nếu xuất cảnh trái phép, mất tích hoặc không xác minh được thông tin cá nhân.
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi năm 2024) chính thức có hiệu lực, mang theo nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách chi trả lương hưu và trợ cấp hàng tháng. Đặc biệt, một số trường hợp dù đang hưởng lương hưu vẫn có thể bị tạm dừng hoặc chấm dứt chi trả nếu vi phạm điều kiện mới.
Những ai có thể bị tạm dừng hoặc chấm dứt lương hưu?
Theo quy định tại Điều 75 của Luật, người đang nhận lương hưu sẽ bị tạm dừng chi trả nếu:
Xuất cảnh trái phép khỏi lãnh thổ Việt Nam.
Bị Tòa án tuyên bố mất tích.
Không thể xác minh được thông tin cá nhân theo quy định pháp luật.
Ngoài ra, lương hưu sẽ bị chấm dứt hoàn toàn nếu người hưởng:
Đã chết hoặc bị Tòa án tuyên bố đã chết.
Có văn bản tự nguyện từ chối nhận lương hưu.
Bị phát hiện hưởng chế độ không đúng quy định.
Trong trường hợp người nhận lương hưu qua đời nhưng chưa nhận đủ tiền, thân nhân hợp pháp có thể làm thủ tục nhận phần còn lại. Tuy nhiên, nếu người đó bị tuyên bố mất tích rồi sau đó bị tuyên bố đã chết, thân nhân sẽ không được nhận phần lương trong thời gian tạm dừng chi trả.
Khi nào được tiếp tục nhận lương hưu?
Việc chi trả được khôi phục nếu người bị tạm dừng cung cấp được giấy tờ hợp pháp chứng minh:
Đã trở về nước sau xuất cảnh trái phép.
Được Tòa án hủy bỏ tuyên bố mất tích hoặc đã chết.
Bổ sung được thông tin cá nhân đầy đủ.
Tự nguyện xin lại lương hưu (không được truy lĩnh phần đã từ chối).
Người nhận lương hưu qua tài khoản ngân hàng bắt buộc phải xác minh thông tin định kỳ hằng năm với cơ quan BHXH hoặc đơn vị ủy quyền. Nếu không, quyền lợi cũng có thể bị tạm dừng.
Hồ sơ và độ tuổi nghỉ hưu từ 1/7/2025
Theo Điều 77, hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu gồm: sổ BHXH và văn bản xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc đề nghị của nhóm đối tượng đặc thù như người lao động ở nước ngoài, vợ/chồng cán bộ ngoại giao, chủ hộ kinh doanh, thành viên HĐQT không hưởng lương ngân sách...
Luật mới cũng cho phép một số đối tượng nghỉ hưu sớm hơn từ 5 đến 10 năm nếu làm nghề nặng nhọc, vùng đặc biệt khó khăn, hoặc suy giảm khả năng lao động. Cụ thể:
Nghỉ sớm 5 năm: Làm việc ≥15 năm trong điều kiện độc hại hoặc suy giảm lao động từ 61% đến
Nghỉ sớm 10 năm: Làm khai thác than trong hầm lò ≥15 năm, làm việc đặc biệt khó khăn trong lực lượng vũ trang, hoặc suy giảm lao động ≥81%.
Theo lộ trình tại Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu trong năm 2025 là 61 tuổi 3 tháng đối với nam và 56 tuổi 8 tháng đối với nữ. Tuổi nghỉ hưu tiếp tục tăng mỗi năm cho đến khi đạt mốc 62 tuổi với nam (năm 2028) và 60 tuổi với nữ (năm 2035).
