Chưa từng có trong lịch sử: Tesla đề xuất thưởng cho Elon Musk 1.000 tỷ USD

Tesla đang kêu gọi cổ đông thông qua một gói thù lao khổng lồ mới cho CEO Elon Musk, theo CNBC.

Tổng giá trị của gói này ước tính khoảng 975 tỷ USD nếu đạt mức chi trả tối đa, dựa trên số cổ phiếu hiện tại. Kế hoạch gồm 12 đợt thưởng cổ phiếu, sẽ được trao cho Musk nếu Tesla đạt các cột mốc tăng trưởng trong 10 năm tới.

Ngoài ra, thỏa thuận cũng giúp Musk gia tăng quyền biểu quyết tại hãng xe điện Mỹ – điều mà ông đã công khai yêu cầu từ đầu năm 2024.

Chủ tịch Tesla, bà Robyn Denholm, nói rằng gói này được thiết kế để giữ cho Musk “luôn có động lực và tập trung vào việc đem lại giá trị cho công ty”. Bà cho biết: “Nếu ông ấy thể hiện tốt và đạt các cột mốc đầy tham vọng trong kế hoạch, ông ấy sẽ nhận thêm cổ phần - cứ mỗi 500 tỷ USD vốn hóa thị trường là 1%, cùng các mục tiêu vận hành đi kèm”.

Nếu đạt toàn bộ điều kiện, Musk sẽ có thêm hơn 423 triệu cổ phiếu, ngoài tỷ lệ sở hữu khoảng 13% hiện tại.

Điều đáng chú ý là kế hoạch không yêu cầu Musk phải dành thời gian tối thiểu cho Tesla hay hạn chế ông phân bổ thời gian cho các công ty khác. Để đạt được khoản thưởng đầu tiên, vốn hóa của Tesla phải tăng gấp đôi, lên 2.000 tỷ USD. Mốc cuối cùng là 8.500 tỷ USD.

Đề xuất thù lao mới xuất hiện trong bối cảnh Musk vẫn đang phân tán sự chú ý cho nhiều dự án khác, trong khi cuộc chiến pháp lý liên quan gói trả lương năm 2018 vẫn kéo dài. Ngoài Tesla, vị tỷ phú còn điều hành SpaceX, The Boring Company, Neuralink và xAI, đơn vị đã sáp nhập với mạng xã hội X.

Hiện tại, Tesla đang phải đối mặt suy giảm doanh số nhiều quý liên tiếp vì dòng sản phẩm đã cũ, sức ép từ các hãng xe Trung Quốc và phản ứng tiêu cực của người tiêu dùng trước phát ngôn chính trị gây tranh cãi của Musk cùng sự gắn bó của ông với chính quyền Tổng thống Trump.

Tranh cãi về thù lao

Năm ngoái, Tòa án bang Delaware phán quyết gói thù lao năm 2018 của Musk là “quá mức”, được Tesla phê duyệt sai quy trình và phải hủy bỏ. Trong vụ nhà đầu tư Tornetta kiện Musk, thẩm phán cho rằng vị CEO đã kiểm soát quá trình đàm phán lương, còn hội đồng quản trị lại không cung cấp thông tin đầy đủ cho cổ đông trước khi kêu gọi họ bỏ phiếu nhằm thông qua kế hoạch trả lương cho Musk.

Kế hoạch năm 2018, trị giá khoảng 56 tỷ USD, là gói thù lao công khai lớn nhất lịch sử Mỹ dành cho một lãnh đạo doanh nghiệp. Cũng như đề xuất mới, Musk chỉ được nhận cổ phiếu nếu Tesla đạt loạt cột mốc vốn hóa và vận hành.

Sau phán quyết, Musk, bà Denholm và các đồng minh đã chỉ trích mạnh mẽ tòa án. Tesla thậm chí chuyển nơi đăng ký từ Delaware sang Texas như một cách đáp lại phán quyết.

Bên cạnh đó, công ty còn tìm cách “hợp thức hóa” gói 2018 bằng cách kêu gọi cổ đông bỏ phiếu lại, nhưng Chánh án Kathaleen McCormick khẳng định việc này không thể khắc phục sai phạm trước đó và tái khẳng định phán quyết vào tháng 12/2024.

Theo CNBC