Đà Nẵng: Ưu tiên tuyển sinh con cán bộ sau khi sáp nhập tỉnh
Theo đó, Đà Nẵng sẽ ưu tiên tuyển sinh, tiếp nhận con em cán bộ tỉnh Quảng Nam đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc diện hợp nhất.
Ngày 13/5, Sở Giáo dục và Đào tạo TP. Đà Nẵng đã gửi văn bản đến Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam đề nghị phối hợp rà soát, thống kê nhu cầu học tập của con em cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Quảng Nam sẽ chuyển công tác đến TP. Đà Nẵng sau khi thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính.
Trước đó, ngày 14/4, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 759/QĐ-TTg, phê duyệt Đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Theo đó, tỉnh Quảng Nam và TP. Đà Nẵng sẽ hợp nhất thành một đơn vị hành chính mới mang tên thành phố Đà Nẵng, với Trung tâm Chính trị - Hành chính đặt tại TP. Đà Nẵng hiện nay.
Đà Nẵng rà soát, ưu tiên tuyển sinh cho con em cán bộ Quảng Nam sau sáp nhập. Ảnh minh họa
Trên cơ sở đó, Sở Giáo dục và Đào tạo TP. Đà Nẵng được giao chủ trì phối hợp với các sở, ban, ngành xây dựng phương án tiếp nhận và ưu tiên tuyển sinh cho con em cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Quảng Nam đến công tác tại thành phố. Việc tiếp nhận sẽ được triển khai công khai, minh bạch, đúng đối tượng, trong đó ưu tiên hàng đầu là đảm bảo việc học của các em không bị gián đoạn, nhất là đối với bậc mầm non, tiểu học và THCS.
Các trường học sẽ được hướng dẫn linh hoạt trong việc tiếp nhận hồ sơ, tạo điều kiện thuận lợi cho học sinh chuyển trường và nhập học. Cùng với đó, Sở Giáo dục và Đào tạo TP. Đà Nẵng sẽ phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam để nắm rõ số lượng học sinh có nhu cầu chuyển đến, từ đó lên phương án phân bổ phù hợp.
UBND các quận, huyện trên địa bàn TP. Đà Nẵng được giao trách nhiệm rà soát, phân bổ học sinh vào các trường phù hợp với năng lực cơ sở vật chất và sĩ số lớp học, căn cứ trên dữ liệu do Sở Giáo dục và Đào tạo cung cấp. Phòng Giáo dục và Đào tạo tại các quận, huyện cũng sẽ hỗ trợ tích cực cho phụ huynh, học sinh trong quá trình chuyển đổi.
Việc tuyển sinh được yêu cầu phải thực hiện trên tinh thần minh bạch và công bằng, với “5 yếu tố rõ ràng: tuyến tuyển sinh, chỉ tiêu, thời gian, phương thức và trách nhiệm trong tổ chức thực hiện”.
