Đóng 1 năm 9 tháng bảo hiểm thất nghiệp có được nhận trợ cấp không?

Luật Việc làm năm 2025, có hiệu lực từ năm 2026, đã quy định rõ điều kiện, mức hưởng và thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động. Nhiều bạn đọc quan tâm đến việc cần đóng bao nhiêu tháng bảo hiểm thất nghiệp, được nhận bao nhiêu tiền mỗi tháng và nộp hồ sơ ở đâu để hưởng chế độ này.

Gửi câu hỏi đến cơ quan Bảo hiểm xã hội, ông Trần Xuân Minh (Bắc Ninh) cho biết ông tham gia bảo hiểm xã hội đến tháng 9/2025 với tổng thời gian 1 năm 9 tháng. Ông băn khoăn không biết mình có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không, quyền lợi cụ thể ra sao và cần nộp hồ sơ ở đâu.

Trả lời vấn đề này, Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh cho biết, căn cứ Điều 38 Luật Việc làm năm 2025, người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định. Cụ thể, cần đáp ứng các điều kiện hưởng trợ cấp như sau:

- Người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đúng pháp luật, không thuộc trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái quy định hoặc nghỉ việc khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu.

- Người lao động phải đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Trường hợp làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ một tháng đến dưới 12 tháng thì phải đóng đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng.

- Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng phải được nộp trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng.

- Trong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ, người lao động không được thuộc các trường hợp đã có việc làm và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, thực hiện nghĩa vụ quân sự, công an nhân dân, dân quân thường trực, đi học tập có thời hạn trên 12 tháng, chấp hành quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc, bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù, ra nước ngoài định cư hoặc đã qua đời.

Về mức hưởng và thời gian hưởng, Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh dẫn Điều 39 Luật Việc làm năm 2025, theo đó mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của sáu tháng gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Mức hưởng này tối đa không vượt quá năm lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố tại thời điểm cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động đóng từ đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng sẽ được hưởng ba tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó cứ đóng thêm đủ 12 tháng thì được hưởng thêm một tháng, nhưng tổng thời gian hưởng tối đa không quá 12 tháng. Thời điểm bắt đầu hưởng trợ cấp là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày người lao động nộp đủ hồ sơ hợp lệ.

Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định. Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm cả thời gian tạm dừng hưởng trợ cấp theo quy định của pháp luật.

Như vậy, với thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp là 1 năm 9 tháng, nếu ông Trần Xuân Minh chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định và đáp ứng đầy đủ các điều kiện nêu trên, ông đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Luật Việc làm năm 2025.