Giáo viên sẽ không được dạy thêm, tổ chức dạy thêm ngoài nhà trường nếu thuộc các trường hợp này, sẽ áp dụng tại địa phương nào?
Từ ngày 11/6/2026, Quyết định 61/2026/QĐ-UBND của UBND TP Hà Nội chính thức có hiệu lực, quy định rõ các trường hợp giáo viên không được tổ chức hoặc tham gia dạy thêm ngoài nhà trường.
Ngày 1/6/2026, UBND TP Hà Nội ban hành Quyết định số 61/2026/QĐ-UBND quy định về hoạt động dạy thêm, học thêm trên địa bàn thành phố, trong đó nêu rõ các trường hợp giáo viên không được tổ chức hoặc tham gia dạy thêm.

Theo quy định, kể từ ngày 11/6/2026, việc dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường bị hạn chế trong một số trường hợp cụ thể.
Thứ nhất, không tổ chức dạy thêm đối với học sinh tiểu học, ngoại trừ các hoạt động bồi dưỡng về nghệ thuật, thể dục thể thao và rèn luyện kỹ năng sống.
Thứ hai, giáo viên đang giảng dạy tại các nhà trường không được tổ chức dạy thêm ngoài nhà trường có thu tiền đối với chính học sinh mà mình đang được phân công giảng dạy theo kế hoạch giáo dục của nhà trường.
Thứ ba, giáo viên thuộc các cơ sở giáo dục công lập không được tham gia quản lý, điều hành hoạt động dạy thêm ngoài nhà trường, dù vẫn được phép tham gia giảng dạy tại các cơ sở dạy thêm theo quy định.
5 nguyên tắc tổ chức dạy thêm, học thêm tại Hà Nội
Điều 2 Quyết định số 61/2026/QĐ-UBND quy định việc tổ chức dạy thêm, học thêm trên địa bàn thành phố phải bảo đảm các nguyên tắc sau:
Một là, việc dạy thêm chỉ được tổ chức khi học sinh có nhu cầu, tự nguyện tham gia và có sự đồng ý của cha mẹ hoặc người giám hộ. Nhà trường, tổ chức, cá nhân không được sử dụng bất kỳ hình thức nào để ép buộc học sinh học thêm.
Hai là, nội dung dạy thêm phải phù hợp với quy định của pháp luật, không mang định kiến về sắc tộc, tôn giáo, nghề nghiệp, giới tính hoặc địa vị xã hội; đồng thời không được cắt giảm nội dung trong chương trình chính khóa để đưa vào dạy thêm.
Ba là, hoạt động dạy thêm phải góp phần phát triển phẩm chất, năng lực của học sinh, hỗ trợ hình thành phương pháp tự học, phù hợp với từng đối tượng và không ảnh hưởng đến việc thực hiện chương trình giáo dục của nhà trường.
Bốn là, thời lượng, thời gian, địa điểm và hình thức tổ chức dạy thêm phải phù hợp với tâm sinh lý lứa tuổi, bảo đảm sức khỏe học sinh, đồng thời tuân thủ các quy định về thời giờ làm việc, an ninh trật tự, vệ sinh môi trường và phòng cháy, chữa cháy.
Năm là, hoạt động dạy thêm, học thêm phải được tổ chức công khai, minh bạch, bảo đảm các điều kiện về cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên và chất lượng giáo dục theo quy định.
Giáo viên được nghỉ hè bao lâu?
Theo khoản 1 Điều 17 Nghị định số 93/2026/NĐ-CP, thời gian nghỉ hè của giáo viên hiện nay được quy định như sau:
Giáo viên tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và trường chuyên biệt được nghỉ hè 8 tuần mỗi năm, bao gồm cả thời gian nghỉ phép hằng năm;
Giáo viên tại các cơ sở giáo dục thường xuyên được nghỉ tối thiểu 4 tuần và tối đa 8 tuần;
Giáo viên tại các trường dự bị đại học được nghỉ hè 8 tuần;
Giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục trung học nghề, trình độ trung cấp và cao đẳng được nghỉ 6 tuần; giáo viên giảng dạy trình độ sơ cấp được nghỉ 4 tuần;

Đối với giáo viên tại cơ sở giáo dục đại học, trường cao đẳng sư phạm, cơ sở giáo dục thường xuyên, bồi dưỡng và cơ sở giáo dục nghề nghiệp, thời gian nghỉ hè được thực hiện theo quy chế tổ chức và hoạt động của từng đơn vị.
Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng, chống thiên tai, dịch bệnh hoặc các tình huống cấp bách khác, thời gian nghỉ hè có thể được điều chỉnh theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
Đáng chú ý, trong toàn bộ thời gian nghỉ hè, giáo viên vẫn được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp theo quy định hiện hành.

