Nữ tài xế lái cho Green SM nói thẳng về quy trình tuyển dụng, môi trường làm việc và khoản tiền tới 6.000.000 đồng
Với chính sách của Green SM giúp các nữ tài xế giảm bớt rào cản ban đầu, có thêm điều kiện để chuẩn bị cho một công việc mới.

Với những phụ nữ chưa có bằng lái ô tô, Green SM hiện đang có chính sách hỗ trợ tư vấn lộ trình, hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ và chi phí học bằng lên tới 6 triệu đồng. Chính sách này giúp chị em giảm bớt rào cản ban đầu, có thêm điều kiện chuẩn bị cho một lựa chọn công việc mới.
Theo một nữ tài xế cho biết, quy trình tuyển dụng tài xế taxi Green SM gồm phỏng vấn, kiểm tra tay lái và đào tạo về văn hóa, quy cách làm việc trước khi chính thức vận doanh.
Đối với phụ nữ chuyển nghề, đây là cơ hội để tìm hiểu cụ thể yêu cầu công việc, xác định những kỹ năng cần trang bị trước khi đón khách. Còn đối với những người đã có kinh nghiệm lái xe, quá trình đào tạo cũng giúp làm quen với tiêu chuẩn phục vụ trong môi trường mới.
Từ những kiến thức và kỹ năng được trang bị, mỗi chuyến xe trở thành cơ hội để nữ tài xế vận dụng tay nghề, đồng thời trau dồi khả năng giao tiếp và xử lý tình huống. Từ việc xác nhận chính xác điểm đón, lựa chọn vị trí dừng đỗ an toàn đến nhận biết nhu cầu hỗ trợ hoặc không gian riêng tư của hành khách, mỗi thao tác đều đòi hỏi sự quan sát và ứng xử phù hợp. Các tiêu chuẩn dịch vụ của Green SM chính là cơ sở để tài xế nói chung và nữ tài xế nói riêng rèn luyện, nâng cao chất lượng phục vụ qua từng hành trình.
Việc đánh giá dựa trên năng lực và tinh thần trách nhiệm cũng tạo điều kiện để nữ tài xế khẳng định vị trí trong công việc. Tay lái vững, phong cách phục vụ chuyên nghiệp và khả năng làm chủ hành trình là những giá trị mỗi người có thể xây dựng thông qua quá trình học tập, thực hành và tích lũy kinh nghiệm.
Bên cạnh môi trường làm việc, cộng đồng Nữ Tài Xanh trên Zalo và Facebook là không gian để các nữ tài xế kết nối, chia sẻ kinh nghiệm. Những người đang tìm hiểu nghề có thể trao đổi về quy trình ứng tuyển, cách bắt đầu công việc; trong khi người đã tham gia có thêm cơ hội chia sẻ những tình huống thực tế. Sự kết nối này góp phần giúp chị em có thêm thông tin và động lực trong quá trình theo đuổi nghề nghiệp.
Chủ động cuộc sống từ một lựa chọn nghề nghiệp lâu dài
Có thu nhập từ công việc của bản thân là một trong những yếu tố giúp phụ nữ nâng cao tính chủ động trong cuộc sống, từ chi tiêu cá nhân, chăm lo gia đình đến tích lũy cho những kế hoạch riêng.
Đối với vị trí tài xế taxi, Green SM áp dụng cơ chế thu nhập gồm lương cứng, thưởng trách nhiệm và thưởng doanh số. Theo thông tin từ doanh nghiệp, mức thu nhập có thể lên tới 25 triệu đồng/tháng. Đây là cơ sở để ứng viên tham khảo, cân nhắc khả năng tài chính và lựa chọn công việc phù hợp với điều kiện của mình.

Ngoài thu nhập, nữ tài xế ô tô thuộc chương trình Nữ Tài Xanh còn được hưởng chế độ nghỉ phép theo chính sách của công ty, chế độ thai sản theo quy định và các khoản thưởng vào dịp lễ, Tết.
Không chỉ tạo cơ hội việc làm, đội ngũ nữ tài xế Green SM còn góp phần đưa phương tiện điện đến gần hơn với hành khách thông qua trải nghiệm thực tế. Phong cách phục vụ an toàn, chu đáo cùng khả năng giải đáp những thắc mắc về xe điện trong quá trình di chuyển có thể giúp hành khách hiểu rõ hơn về phương tiện xanh, từ đó gia tăng sự tin tưởng và lựa chọn hình thức di chuyển này.
Với sự hỗ trợ trong quá trình chuẩn bị nghề nghiệp, cơ hội tạo thu nhập và các chế độ đi kèm, nữ tài xế Green SM có thêm điều kiện để xây dựng công việc ổn định, hướng tới gắn bó lâu dài. Qua đó, chị em có thể từng bước khẳng định năng lực, chủ động chăm lo gia đình và hiện thực hóa những dự định của bản thân.
