InsFire 2025 và nền tảng ESG sau một năm tăng trưởng mạnh của EVF

Tối 06/02/2025, gần 300 cán bộ nhân viên Công ty Cổ phần Tài chính Tổng hợp Điện lực (mã chứng khoán EVF) cùng Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát và Ban Tổng Giám đốc hội tụ trong chương trình InsFire 2025 – Khơi lửa trong tim ta. Chương trình vừa là thời điểm tổng kết năm 2025 của EVF, vừa thể hiện rõ cách doanh nghiệp tổ chức bộ máy và triển khai ESG trong toàn hệ thống.

EVFErs: Trụ cột quan trọng trong nền tảng ESG của EVF

InsFire 2025 quy tụ đầy đủ HĐQT, Ban Kiểm soát, Ban Điều hành cùng toàn bộ cán bộ nhân viên từ Hội sở đến các chi nhánh và khối Tài chính số. Sự hiện diện đầy đủ của các cấp quản trị và vận hành cho thấy chiến lược được truyền tải xuyên suốt trong toàn hệ thống. Nói cách khác, sự đồng thuận của cả tổ chức không chỉ tạo nên tinh thần đoàn kết, mà còn tạo ra một tập thể vận hành ổn định – nền tảng quan trọng để duy trì tăng trưởng bền vững trong ngành tài chính.

Tại chương trình, 4 cá nhân của EVF được nhận Bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước trong giai đoạn 2023–2024 là minh chứng cho tính tuân thủ và đóng góp tích cực của doanh nghiệp đối với ngành.

Ngoài ra, InsFire 2025 còn ghi dấu bằng sự kết nối rõ nét giữa Ban Lãnh đạo và cán bộ nhân viên thông qua liên khúc “Tinh hoa Việt Nam-Nơi bình minh đầy nắng-Hành trình thắp lửa” được dàn dựng công phu. Đặc biệt, ca khúc “Hành trình thắp lửa” được sáng tác riêng cho EVF, đã được Ban Lãnh đạo đã cùng cán bộ nhân viên cất tiếng hát trên cùng một sân khấu. Hình ảnh ấy không chỉ tạo nên bầu không khí sôi nổi, mà còn thể hiện tinh thần đồng hành và sự thống nhất trong toàn hệ thống.

Tiếp nối mạch cảm xúc, nghi thức kích hoạt năng lượng 2026 trở thành điểm nhấn của chương trình. Khi ánh đèn LED trên tay từng cán bộ nhân viên đồng loạt bừng sáng, cả không gian như hòa chung trong một nguồn sáng lớn - hình ảnh cho tinh thần đồng lòng và quyết tâm bước vào chặng đường mới của tập thể EVF.

Bên cạnh đó, EVF cũng dành sự quan tâm tới đời sống tinh thần của cán bộ nhân viên thông qua phần bốc thăm may mắn với 12 giải thưởng chính thức, cùng các phần quà do Phó Chủ tịch HĐQT Mai Danh Hiền và Thành viên độc lập HĐQT Lê Hoài Nam tài trợ ngay tại đêm tiệc. Chương trình đồng thời trao 5 giải thưởng nội bộ: “Trái tim tỏa nắng”, “Siêu nhân dẻo dai”, “Chú ong chăm học”, “Người hùng bàn phím” và “Cao nhất Công ty” mỗi giải trị giá 2 triệu đồng, do Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Lê Mạnh Linh tài trợ, nhằm ghi nhận và khích lệ tinh thần tích cực của các EVFers.

ESG trở thành nền tảng bền vững cho hành trình 2026

Năm 2025 được EVF nhìn lại như một năm chuyển mình mạnh mẽ và toàn diện: từ hoạt động kinh doanh, phát triển thương hiệu đến mở rộng quy mô và đẩy mạnh tài chính số. Trong bối cảnh ngành tài chính tiêu dùng còn nhiều thách thức, việc duy trì đà tăng trưởng cho thấy doanh nghiệp không chỉ mở rộng quy mô, mà đang củng cố chất lượng vận hành.

Theo báo cáo tài chính, năm 2025, EVF đạt hơn 1.104 tỷ đồng, tăng gần 57% so với năm trước và vượt khoảng 15% kế hoạch lợi nhuận được ĐHĐCĐ giao phó.

Tỷ lệ chi phí trên thu nhập (CIR) giảm xuống mức thấp kỷ lục 12,67%, trong khi tỷ lệ bao phủ nợ xấu vượt 150% – được xem là các “vũ khí” giúp EVF bỏ xa nhiều đối thủ cùng ngành. Kết quả này đến từ chiến lược tối ưu hóa hoạt động, tinh gọn bộ máy với chưa đến 300 nhân sự. Tính đến cuối năm 2025, dư nợ cho vay khách hàng của EVF đạt 61.745 tỷ đồng.

Cùng với những thay đổi từ nội lực, EVF cũng gia tăng sức hút đối với dòng vốn quốc tế. Những ngày cuối năm 2025, Swedfund – quỹ đầu tư phát triển thuộc Chính phủ Thụy Điển đã tham gia tài trợ 20 triệu USD trong tổng gói tài chính 40 triệu USD được thu xếp cùng Ngân hàng Phát triển Áo.

Nguồn vốn này được định hướng phục vụ các mục tiêu ESG, bao gồm thúc đẩy tài chính xanh, hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ, cũng như tăng cường bình đẳng giới tại các thị trường đang phát triển.

Trước đó, năm 2024, EVF liên tiếp tiếp cận các nguồn vốn gắn với phát triển bền vững như khoản vay 10 triệu USD từ Women’s Livelihood Bond nhằm hỗ trợ phụ nữ và hộ kinh doanh nhỏ; 20 triệu USD từ Japan ASEAN Women Empowerment Fund; và 15 triệu USD từ FMO (Hà Lan) để mở rộng tài chính toàn diện cho khu vực doanh nghiệp SME. Chuỗi giao dịch này cho thấy EVF không tiếp cận vốn quốc tế theo từng thương vụ riêng lẻ, mà theo một định hướng nhất quán.

Các khoản tài trợ được thu xếp song song với quá trình tái cấu trúc toàn diện của EVF, trong đó ESG được xác định là trụ cột chiến lược dài hạn thay vì yếu tố mang tính xu hướng. Trên thực tế, doanh nghiệp đã triển khai nhiều chương trình tín dụng xanh quy mô lớn, tiêu biểu là gói tín dụng ESG trị giá 2.000 tỷ đồng dành cho các dự án năng lượng tái tạo trong năm 2024.