Láng giềng Việt Nam thu hồi gần 280 tỷ đồng tiền lương chi trả vượt mức: Chuyện gì đã xảy ra?
Bộ Công vụ Campuchia đã truy vết khoảng 10,7 triệu USD tiền lương chi trả vượt mức tại các cơ quan Chính phủ kể từ năm 2022 trong nỗ lực nâng cao tính minh bạch và loại bỏ các sai sót trong khu vực công.
Trong 3 năm qua, Bộ Công vụ Campuchia (MoCS) đã phát hiện và thu hồi hơn 10 triệu USD từ các khoản chi lương vượt mức tại các Bộ, cơ quan Nhà nước và các cấp chính quyền địa phương. Một quan chức cấp cao của Bộ này cho biết con số kể trên là một thành tựu trong nỗ lực của Chính phủ quốc gia láng giềng với Việt Nam nhằm nâng cao tính minh bạch và hiệu quả trong khu vực dịch vụ công.
Con số này được công bố vào thứ Hai (7/7) trong một cuộc họp tại Hội đồng Chống tham nhũng Quốc gia (NACC). Đây là một phần trong báo cáo do ông Yonn Sinat, Phó Chủ nhiệm Cơ quan Chống tham nhũng Campuchia (ACU) trình bày.
>> Công chức tự nguyện xin thôi việc được hưởng chế độ gì theo quy định mới?
Theo báo cáo, từ năm 2022 đến năm 2024, Bộ Công vụ Campuchia đã xác định có 43 tỷ riel (khoảng 10,7 triệu USD, tức gần 280 tỷ đồng) được chi trả vượt mức cho các Bộ của nước này. Trong đó, 11 tỷ riel được chi cho cán bộ ở cấp quốc gia và 32 tỷ riel cho nhân viên ở cấp địa phương.
Tính đến thời điểm hiện tại, khoảng 6 tỷ riel (hơn 39 tỷ đồng), tương đương 14,4% tổng số tiền thu hồi từ lương được chi trả vượt mức đã được chuyển vào ngân sách quốc gia của Campuchia.
Báo cáo cho biết: “Việc chi trả vượt mức xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau, bao gồm: chi lương trong thời gian nghỉ không lương, nghỉ hưu sớm, xóa tên do qua đời, chấm dứt chức vụ, thôi việc khỏi ngành công vụ, viên chức hợp đồng sau đó thi đỗ công chức và những người nhận lương Chính phủ từ hai nguồn khác nhau”.
Ông Youk Bunna, Quốc vụ khanh Bộ Công vụ Campuchia cho biết hôm 8/7 rằng việc xác minh và thu hồi các khoản chi trả vượt mức là một phần của quá trình liên tục nhằm tăng cường sự công bằng và minh bạch trong khu vực công.
“Thông thường, công chức được nhận lương hai tuần một lần; tuy nhiên, sự thay đổi nhân sự trong hệ thống và sự chậm trễ trong việc nộp hồ sơ xác minh đã dẫn đến các sai lệch. Ví dụ, trong trường hợp một cán bộ qua đời, trong khi gia đình và cơ quan đang xử lý và nộp hồ sơ để dừng việc chi trả thì lương vẫn được chuyển vào tài khoản ngân hàng của người đó”, ông giải thích.
Ông Bunna cho biết thêm, Bộ Công vụ Campuchia đang phối hợp với các Bộ và cơ quan Chính phủ khác để truy tìm các khoản sai lệch và thu hồi ngân sách bị chi sai.
Người phát ngôn của Bộ này cũng cho biết, Thứ trưởng kiêm Bộ trưởng Bộ Công vụ Hun Many đã chỉ đạo các cán bộ rà soát và cải thiện quy trình chi trả lương cho công chức ở “xứ sở Angkor”.
“Ông Hun Many muốn đảm bảo rằng công chức nhận được lương đúng hạn, đồng thời ngân sách Nhà nước được sử dụng một cách hiệu quả và hợp lý. Ông ấy cũng chỉ đạo chúng tôi hiện đại hóa hệ thống bằng cách áp dụng công nghệ thông tin tiên tiến để đảm bảo tính chính xác”, người phát ngôn của MoCS nói.
Theo Khmer Times
>> Nợ ngập đầu, nền kinh tế lớn nhất Đông Nam Á chi tới 34 tỷ USD để trả lãi vay
