LPBank trả lương nhân viên bình quân gần 37 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank - Mã: LPB) vừa công bố BCTC 6 tháng đầu năm 2026 với kết quả kinh doanh tiếp tục khởi sắc. Cùng với đà tăng trưởng này, thu nhập của đội ngũ nhân viên cũng ghi nhận mức cải thiện đáng kể.

Theo BCTC hợp nhất, tính đến ngày 30/6/2026, LPBank có 9.548 cán bộ, nhân viên, giảm không đáng kể so với đầu năm. Số lượng nhân sự bình quân trong 6 tháng đầu năm đạt 9.661 người, nhỉnh hơn mức 9.633 người của cùng kỳ năm 2025.

Trong nửa đầu năm, LPBank đã chi 2.141 tỷ đồng cho nhân viên, tăng 37% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, chi phí lương và phụ cấp đạt 1.962 tỷ đồng, tăng khoảng 40%.

Bình quân, tiền lương của mỗi nhân viên LPBank đạt 33,86 triệu đồng/tháng, tăng gần 40% so với mức 24,24 triệu đồng/tháng của cùng kỳ năm 2025. Nếu tính cả phụ cấp và các khoản thu nhập khác, thu nhập bình quân của cán bộ, nhân viên đạt 36,95 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 37% so với cùng kỳ năm ngoái.

Việc gia tăng chi phí dành cho người lao động diễn ra trong bối cảnh LPBank tiếp tục duy trì kết quả kinh doanh khả quan.

Kết thúc 6 tháng đầu năm, lợi nhuận trước thuế của LPBank đạt gần 6.000 tỷ đồng, hoàn thành khoảng 40% kế hoạch cả năm. Riêng quý II/2026, ngân hàng ghi nhận 3.147 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tăng khoảng 11% so với quý I.

Đến ngày 30/6/2026, tổng tài sản của LPBank đạt 615.502 tỷ đồng, tăng 6% so với cuối quý I.

Song song với việc mở rộng quy mô hoạt động, LPBank tiếp tục duy trì tốc độ tăng trưởng huy động vốn. Tính đến cuối tháng 6/2026, huy động vốn thị trường 1 đạt 432.535 tỷ đồng, tăng 8% so với đầu năm và tăng 17% so với cùng kỳ năm trước.

Trong khi đó, dư nợ cho vay khách hàng đạt 429.465 tỷ đồng, tăng 10% so với đầu năm và tăng 16% so với cùng kỳ năm 2025. Những kết quả này tạo nền tảng để ngân hàng tiếp tục cải thiện chế độ đãi ngộ, giữ chân và thu hút nguồn nhân lực trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt của ngành ngân hàng.