Novaland (NVL) muốn phát hành cổ phiếu 0 đồng thưởng cho nhân viên vì đã 'chịu cực' suốt 2 năm

CTCP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland - HoSE: NVL) vừa công bố 2 Nghị quyết của HĐQT thông qua phương án phát hành ESOP năm 2025, tổng tỷ lệ 5%, căn cứ theo nội dung đã được thông qua tại ĐHĐCĐ thường niên 2025.

Cụ thể, phương án phát hành cổ phiếu thưởng từ nguồn thặng dư vốn cổ phần, tỷ lệ phát hành dự kiến là 2,5%, tương đương 48.752.600 cổ phiếu (mệnh giá 10.000 đồng/cp). Nguồn thực hiện được trích từ thặng dư vốn cổ phần căn cứ theo Báo cáo tài chính riêng năm 2024 đã kiểm toán.

Ảnh minh họa

Phương án chào bán cổ phiếu ESOP, tỷ lệ phát hành cũng là 2,5%, tương đương 48.752.600 cổ phiếu (mệnh giá 10.000 đồng/cp). Toàn bộ số tiền thu được từ đợt phát hành sẽ được bổ sung vào vốn lưu động và phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty.

Sau khi hoàn tất, vốn điều lệ của Novaland dự kiến tăng lên 20.476 tỷ đồng. HĐQT cũng đã thông qua phương án đảm bảo việc phát hành ESOP không làm thay đổi tỷ lệ sở hữu nước ngoài hiện hữu, đảm bảo công ty vẫn tuân thủ giới hạn tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa là 49%.

Thời gian triển khai dự kiến trong quý II - III/2025, sau khi UBCKNN xác nhận đã nhận đầy đủ hồ sơ. Cổ phiếu phát hành sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong 1 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành theo quy định. ESOP 2025 được triển khai nhằm thay thế cho các chương trình phát hành dự kiến nhưng chưa thực hiện được trong 3 năm qua do thị trường chưa thuận lợi.

Chương trình ESOP 2025 có mục tiêu ghi nhận sự nỗ lực và cống hiến của đội ngũ lãnh đạo trong quá trình hoạt động kinh doanh của tập đoàn, đặc biệt trong hơn 2 năm đối mặt với những thử thách lớn.

Novaland cũng đã công bố danh sách phân bổ cổ phiếu thưởng và danh sách người lao động tham gia chương trình chào bán cổ phiếu. Việc phân bổ được thực hiện theo Quy chế thưởng ESOP và Quy chế chào bán ESOP do HĐQT phê duyệt. Các tiêu chí xét chọn bao gồm: thâm niên làm việc, cấp bậc nội bộ, hiệu quả công việc và những trường hợp đặc biệt cần thu hút nhân sự để phục vụ chiến lược dài hạn của tập đoàn.

Trên thị trường, cổ phiếu NVL đang có thị giá trên 14.000 đồng tại thời điểm ngày 30/5. Như vậy, đối với 48.752.600 cổ phiếu thưởng, cán bộ nhân viên ước tính "bỏ túi" luôn gần 700 tỷ đồng. Đối với cổ phiếu ESOP, mức lãi trên 40%.

>> Lỗ lũy kế hàng trăm tỷ đồng, chủ nợ của Novaland (NVL) giải thể thêm một công ty con