Sự thật về mức phụ cấp hơn 20.000.000 đồng/tháng của trưởng thôn, tổ trưởng dân phố

Theo Nghị định 185/2026/NĐ-CP, một số thôn và tổ dân phố thuộc diện đặc thù sẽ được khoán quỹ phụ cấp hằng tháng bằng 8 lần mức lương cơ sở để chi trả cho các chức danh theo quy định.

Hiện mức lương cơ sở được áp dụng là 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Như vậy, quỹ phụ cấp khoán tương ứng đạt 20,24 triệu đồng mỗi tháng.

Tuy nhiên, đây là quỹ phụ cấp chung dành cho nhiều chức danh ở thôn, tổ dân phố, không phải khoản tiền mà riêng Trưởng thôn hoặc tổ trưởng tổ dân phố được hưởng.

Những địa bàn được áp dụng mức khoán hơn 20 triệu đồng/tháng

Theo Nghị định 185/2026/NĐ-CP, mức khoán quỹ phụ cấp 20,24 triệu đồng/tháng áp dụng đối với các thôn, tổ dân phố thuộc một trong các trường hợp sau:

- Thôn có từ 700 hộ gia đình trở lên.

- Tổ dân phố có từ 1.000 hộ gia đình trở lên.

- Thôn, tổ dân phố thuộc xã trọng điểm về quốc phòng theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

- Thôn, tổ dân phố ở khu vực biên giới, hải đảo hoặc địa bàn đặc biệt khó khăn.

Khoản kinh phí này được sử dụng để chi trả phụ cấp hàng tháng cho trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố và các chức danh khác theo quy định.

Theo Nghị định 59/2023/NĐ-CP, trưởng thôn hoặc tổ trưởng tổ dân phố có thể được xem xét cho thôi nhiệm vụ nếu có đơn xin nghỉ vì lý do sức khỏe, hoàn cảnh gia đình hoặc nguyên nhân cá nhân. Đơn được gửi đến Chủ tịch UBND cấp xã để xem xét, quyết định.

Bên cạnh đó, người giữ chức danh này cũng có thể bị cho thôi nhiệm vụ nếu không còn đáp ứng yêu cầu hoặc mất tín nhiệm trong quá trình công tác.

Các trường hợp cụ thể gồm:

- Không còn được người dân tín nhiệm.

- Không hoàn thành nhiệm vụ được giao.

- Vi phạm quyền làm chủ của Nhân dân.

- Có hành vi tham nhũng, lãng phí.

- Không chấp hành sự chỉ đạo của UBND cấp xã hoặc cơ quan cấp trên.

- Vi phạm pháp luật nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

- Có kiến nghị cho thôi nhiệm vụ của ít nhất 50% số hộ gia đình hoặc đại diện hộ gia đình trong thôn, tổ dân phố.

Khuyến khích trẻ hoá đội ngũ cán bộ ở thôn, tổ dân phố

Theo Chỉ thị 21/CT-TTg năm 2026, Chính phủ định hướng lựa chọn những người có uy tín, sức khỏe, tinh thần trách nhiệm và năng lực vận động quần chúng để đảm nhiệm các chức danh hoạt động không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố.

Đồng thời, việc trẻ hóa đội ngũ được khuyến khích nhằm nâng cao khả năng ứng dụng công nghệ thông tin, tăng kỹ năng quản lý cộng đồng và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Nghị định 185/2026/NĐ-CP quy định người được bầu làm trưởng thôn hoặc tổ trưởng tổ dân phố phải từ đủ 21 tuổi trở lên và ưu tiên người đang trong độ tuổi lao động.

Ngoài điều kiện về độ tuổi, ứng viên phải đáp ứng các tiêu chuẩn sau:

- Là công dân Việt Nam, cư trú thường xuyên tại xã, phường hoặc đặc khu; có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.

- Có phẩm chất đạo đức tốt, gương mẫu, được người dân tín nhiệm; bản thân và gia đình chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Có trình độ văn hóa, kỹ năng tổ chức, vận động người dân tham gia các hoạt động cộng đồng; người có chuyên môn phù hợp được khuyến khích.

- Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin, biết lập kế hoạch, tổng hợp số liệu, lập báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ theo quy định.

- Không trong thời gian bị xử lý kỷ luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành bản án, quyết định của Tòa án.