Từ tháng 7/2026, Đảng viên thuộc diện đủ điều kiện xét tặng Huy hiệu Đảng sẽ được nhận mức tiền thưởng lên tới 7.590.000 đồng theo quy định mới về mức lương cơ sở.
Từ ngày 1/7, nhiều chính sách mới liên quan đến lương cơ sở, chế độ thai sản, BHYT, trợ cấp hàng tháng cho người nghỉ hưu... sẽ chính thức có hiệu lực.
Từ 1/7/2026, nhiều quy định mới về tiền lương, lương hưu, trợ cấp, phụ cấp và chính sách xã hội chính thức có hiệu lực. Theo đó, mức lương, phụ cấp với công chức, viên chức, lực lượng vũ trang sẽ tăng theo lương cơ sở.
Từ tháng 7/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: Tăng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng; Phạt đến 50 triệu đồng hành vi chia sẻ thông tin sai sự thật; Rút ngắn thời gian cấp Giấy phép xây dựng; Lao động nữ được nghỉ thai sản 7 tháng; Mỗi tháng phạm nhân được gọi video về nhà 1 lần không quá 10 phút...
Khi áp dụng mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng từ ngày 1/7, lương giáo viên sẽ dao động trong khoảng 5,31 - 17,15 triệu đồng/tháng, chưa kể phụ cấp.
Từ ngày 1/7/2026, người lao động là thanh niên thuộc diện được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo nghề có thể nhận mức hỗ trợ tối đa lên tới 30.360.000 đồng/người.
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo hàng loạt khoản trợ cấp dành cho người lao động tăng theo.
Từ ngày 1/7/2026, hàng triệu lao động nữ sẽ được hưởng nhiều quyền lợi mới về chế độ thai sản khi Luật Dân số 2025 và các quy định liên quan chính thức có hiệu lực.
Theo Nghị định 161, không chỉ mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2026, mà tiền thưởng (gọi là tiền thưởng theo Nghị định 161) cũng sẽ được tăng theo lương cơ sở.
