Quy định mới hiện nay đang nhận được nhiều sự quan tâm của người dân, đặc biệt với những lao động có việc làm và thu nhập ổn định nhưng chưa tham gia bảo hiểm xã hội.
Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, đánh dấu bước ngoặt lớn trong việc mở rộng quyền lợi thai sản, không chỉ với lao động nữ mà cả lao động nam, áp dụng cho cả hai khu vực BHXH bắt buộc và tự nguyện.
Một trong những điểm thay đổi quan trọng tại Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 là mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, phản ánh cách tiếp cận mới trong việc xác định quan hệ lao động và bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng thêm quyền lợi bên cạnh các chế độ hưu trí và tử tuất như trước đây.
Người lao động ngoài 45 tuổi mới đóng bảo hiểm xã hội, hoặc làm việc không liên tục, thuộc các ngành nghề đặc thù có thời gian công tác ngắn... hoàn toàn có cơ hội hưởng lương hưu khi Luật BHXH mới có hiệu lực.
Đây là một trong những thay đổi đem lại quyền lợi lớn cho người lao động tham gia BHXH được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ đầu tháng 7 tới.
Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo thông tư quy định chi tiết thời điểm hưởng lương hưu, việc tính, việc xác định điều kiện hưởng đối với từng trường hợp để giải quyết chế độ hưu trí theo quy định tại khoản 4 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Luật BHXH năm 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025) đã bổ sung, quy định cụ thể các nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, qua đó góp phần tạo điều kiện cho nhiều người lao động được bảo
Sau ngày 31/3/2025, trường hợp chưa được cập nhật số Căn cước công dân (CCCD), số định danh cá nhân (ĐDCN), BHXH TP. HCM sẽ từ chối giải quyết hồ sơ tăng/giảm/điều chỉnh, tạm dừng cấp giá trị sử dụng thẻ BHYT...
Thay vì phải đóng BHXH 20 năm mới được nhận lương hưu như hiện nay, kể từ 1/7 tới, thời gian đóng BHXH để nhận lương hưu chỉ còn 15 năm. Đây là tin vui cho nhiều người lao động.
Luật BHXH hiện hành không bắt buộc chủ hộ kinh doanh cá thể tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, từ 1/7/2025 khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực, đây là nhóm đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc.
Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 2 phương án tăng tỷ lệ hỗ trợ của Nhà nước cho người tham gia BHXH tự nguyện, trong đó có phương án hỗ trợ 50% đối với đối tượng hộ nghèo.
Việc chủ hộ kinh doanh tham gia đóng BHXH bắt buộc không đơn thuần là nghĩa vụ mà còn là biện pháp bảo vệ quyền lợi ổn định lâu dài cho người kinh doanh.
Với người lao động tham gia BHXH từ ngày 1/1/2025, cách tính lương hưu hằng tháng là giống nhau, không có sự khác biệt giữa các nhóm như những người tham gia BHXH trước năm 2025.
Dự thảo quy định, đối tượng được hưởng BHXH một lần sẽ bao gồm người đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng có thời gian đóng BHXH chưa đủ 15 năm mà không tiếp tục tham gia BHXH.
