Tỉnh giàu có của Việt Nam gấp rút chuẩn bị nhân lực để phục vụ sân bay Long Thành

Sẽ cần nguồn nhân lực rất lớn để phục vụ sân bay

Dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành hiện đang được ngày đêm đẩy nhanh tiến độ với mục tiêu đưa vào vận hành vào năm 2026.

Khi đi vào hoạt động, sân bay quốc tế Long Thành sẽ tạo điểm nhấn cũng như tạo đà phát triển cho tỉnh Đồng Nai, đồng thời tạo công ăn việc làm cho lượng lớn người lao động.

Do đó, song hành với việc đẩy nhanh tiến độ của sân bay, công tác đào tạo nguồn nhân lực nhằm phục vụ cho sân bay hiện cũng đang gấp rút triển khai.

Dự án sân bay Long Thành đang được đẩy nhanh tiến độ. Ảnh: Internet

Theo Sở LĐTB&XH tỉnh Đồng Nai, nhu cầu nhân lực phục vụ sân bay Long Thành dự kiến ở vào khoảng 13.769 người, với đa dạng trình độ và kỹ năng.

Mặc dù vậy, ngành hàng không là ngành có tính chất đặc thù, có điều kiện về đảm bảo an ninh và an toàn, do đó việc chuẩn bị nhân sự cho sân bay Long Thành được xem là nhiệm vụ cấp bách hiện nay.

>> Tỉnh đầu tiên của Đồng bằng sông Hồng sở hữu 2 TP trực thuộc sắp có thêm 3 phường mới sau sáp nhập

Dân số của tỉnh Đồng Nai hiện nay khoảng 3,2 triệu người, trong đó độ tuổi lao động từ 15 tuổi trở lên khoảng 1,7 triệu người. Số học sinh tốt nghiệp THPT hàng năm cũng khoảng từ 30.000-35.000 người.

Phối cảnh Dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành sau khi hoàn thành. Ảnh minh họa

Tuy nhiên, tỷ lệ lao động qua đào tạo có văn bằng, chứng chỉ của địa phương hiện rất thấp, chỉ đạt khoảng 22% vào năm 2022. Ngoài ra, tất cả các ngành nghề của các trường ĐH, CĐ hay trung cấp trên địa bàn tỉnh chưa có nghề nào đào tạo chuyên ngành hàng không.

Thay vào đó, các trường chỉ mới đào tạo phục vụ cung cấp lao động kỹ thuật cho các doanh nghiệp tại các KCN trên địa bàn tỉnh.

Chính điều này khiến tỉnh Đồng Nai khó có thể "cáng đáng" được việc đào tạo nhân lực cho sân bay Long Thành trong thời gian ngắn sắp tới.

Bí thư tỉnh ủy Đồng Nai - ông Nguyễn Hồng Lĩnh cho rằng nếu như không có sự chuẩn bị kỹ về nguồn nhân lực sẽ rất dễ "trả giá" trong tương lai.

Bởi lẽ không chỉ phục vụ cho sân bay Long Thành, tỉnh Đồng Nai còn phải chuẩn bị lao động cho hệ sinh thái quanh sân bay với diện tích rộng đến 30.000ha gồm các KCN công nghệ cao, công nghiệp bán lẻ, hoạt động logistics…

Rục rịch chuẩn bị đào tạo nhân lực

Nhận thấy tầm quan trọng của công tác đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho sân bay Long Thành, hiện nay một số trường ĐH, CĐ trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã bắt tay vào đào tạo các ngành nghề.

Thời điểm giữa năm 2023, Trường Cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2 đã ký kết hợp tác với Học viện Hàng không Vietjet (VJAA) về đào tạo nguồn nhân lực ngành hàng không.

Theo đó, 2 bên sẽ phối hợp đào tạo 4 ngành nghề, bắt đầu tuyển sinh từ năm 2024, các sinh viên phải đạt trình độ Anh văn TOEIC 450 thì mới được học các môn chuyên ngành hàng không.

Giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Đồng Nai Nguyễn Thị Thu Hiền. Ảnh: Báo Nhân Dân

Sân bay Long Thành dự kiến sẽ cần khoảng 13.769 nhân sự để vận hành, được phân bổ theo từng chức danh và nhiệm vụ cụ thể. Trong đó:

- 473 vị trí dành cho cán bộ lãnh đạo, quản lý.

- Gần 12.700 nhân sự chuyên môn nghiệp vụ, trực tiếp tham gia sản xuất kinh doanh.

- 610 vị trí lao động khác, phục vụ các công tác hỗ trợ.

Phân loại theo trình độ, sân bay cần:

- 5 tiến sĩ và 405 thạc sĩ, đảm nhận các vị trí có yêu cầu chuyên môn cao.

- Gần 5.400 nhân sự tốt nghiệp đại học, đảm bảo lực lượng lao động chất lượng cao.

- Khoảng 2.249 nhân sự tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp.

- Hơn 3.800 lao động tốt nghiệp sơ cấp, đáp ứng các vị trí tay nghề cơ bản.

- Khoảng 1.900 lao động phổ thông phục vụ các công tác hỗ trợ vận hành tại sân bay.

Đặc biệt, ngoài yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ, nhân sự tại sân bay Long Thành cần đáp ứng tiêu chuẩn cao về trình độ ngoại ngữ. Ngay cả lao động phổ thông cũng phải tốt nghiệp THPT và đạt trình độ ngoại ngữ tương đương TOEIC 300 điểm.

Tỉnh ủy, UBND tỉnh Đồng Nai tổ chức hội nghị đào tạo nhân lực vận hành sân bay quốc tế Long Thành. Ảnh: Báo Nhân Dân

Tỉnh ủy Đồng Nai mới đây cũng đã giao Sở LĐTB&XH xây dựng Đề án Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm phục vụ sân bay Long Thành trong giai đoạn 2024-2026, định hướng đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh. Theo Giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Đồng Nai Nguyễn Thị Thu Hiền, đề án này đã và đang trình UBND tỉnh Đồng Nai để xin ý kiến.

Sở LĐTB&XH tỉnh cũng đã tham mưu cho UBND tỉnh ký kết hợp tác các nguồn nhân lực với các đơn vị gồm: Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV), Công ty Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam và Hiệp hội Doanh nghiệp hàng không Việt Nam.

Các đơn vị này sẽ ưu tiên tuyển dụng lao động là người Đồng Nai đồng thời hỗ trợ lao động tại địa phương trong việc đào tạo nghề để bố trí việc làm theo yêu cầu thực tế sao cho phù hợp.

>> Sân bay lớn nhất Việt Nam: Hơn 940 tỷ nguồn vốn bố trí cho thu hồi, bồi thường, hỗ trợ tái định cư không còn nhu cầu sử dụng