Từ 1/7: Hàng loạt khoản lương, lương hưu và trợ cấp đồng loạt tăng
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Việc tăng lương cơ sở không chỉ giúp cải thiện thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức mà còn kéo theo hàng loạt chế độ an sinh xã hội, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và các khoản hỗ trợ khác đồng loạt tăng theo.
Cán bộ, công chức được tăng lương
Theo quy định hiện hành, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức được xác định bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số lương. Do đó, khi lương cơ sở tăng thêm 190.000 đồng/tháng, thu nhập của nhóm đối tượng này cũng được điều chỉnh tương ứng.
Đơn cử, công chức ngạch chuyên viên có hệ số lương 2,34 sẽ nhận mức lương 5,92 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7, tăng gần 445.000 đồng so với trước đây. Ngoài tiền lương, nhiều khoản phụ cấp được tính theo lương cơ sở cũng tăng theo mức điều chỉnh mới.
Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng thêm 8%
Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, từ ngày 1/7, những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước thời điểm này sẽ được điều chỉnh tăng 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026.
Bên cạnh đó, Nhà nước tiếp tục hỗ trợ nhóm người có mức hưởng thấp. Những người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995 nếu sau khi tăng 8% mà mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh bổ sung.
Cụ thể, người đang nhận từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống được cộng thêm 300.000 đồng/tháng. Trường hợp mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng sẽ được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.
Mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình tăng
Việc điều chỉnh lương cơ sở cũng tác động trực tiếp đến mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình do mức phí được tính bằng 4,5% lương cơ sở đối với người tham gia thứ nhất.
Do đó, từ ngày 1/7, số tiền đóng bảo hiểm y tế của các hộ gia đình sẽ tăng tương ứng theo mức lương cơ sở mới.
Cùng với đó, ngưỡng chi phí khám chữa bệnh để được hưởng 100% quyền lợi bảo hiểm y tế đối với người tham gia đủ 5 năm liên tục cũng được nâng từ 14,04 triệu đồng lên 15,18 triệu đồng, tăng thêm 1,14 triệu đồng so với trước.
Tăng trợ cấp sinh con và nhiều chế độ bảo hiểm xã hội
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được hưởng trợ cấp một lần bằng hai lần mức tham chiếu cho mỗi con.
Do mức tham chiếu trong giai đoạn chuyển tiếp được xác định theo lương cơ sở nên từ ngày 1/7, khoản trợ cấp này cũng tăng theo.
Theo đó, mỗi trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi sẽ được nhận thêm 380.000 đồng so với trước đây. Ngoài trợ cấp sinh con, nhiều chế độ bảo hiểm xã hội khác được tính theo lương cơ sở cũng được điều chỉnh tăng tương ứng.
Tăng tiền thưởng Huy hiệu Đảng
Mức tiền thưởng kèm theo Huy hiệu Đảng cũng được điều chỉnh theo lương cơ sở mới.
Theo đó, đảng viên nhận Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng sẽ được thưởng gần 3,8 triệu đồng; Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng được thưởng 5,06 triệu đồng; Huy hiệu 50 năm tuổi Đảng được thưởng 7,59 triệu đồng.
Các mức thưởng đối với Huy hiệu 55 năm, 60 năm, 65 năm, 70 năm, 75 năm và 80 năm tuổi Đảng cũng tăng tương ứng theo quy định.
Việc nâng lương cơ sở từ ngày 1/7 được đánh giá sẽ tác động tới hàng triệu người dân, từ cán bộ, công chức, viên chức đến người nghỉ hưu và các đối tượng đang hưởng chính sách an sinh xã hội, qua đó góp phần cải thiện thu nhập và bảo đảm đời sống trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
