Từ ngày mai, cán bộ, công chức được tính lương theo mức mới, cao nhất 25,3 triệu đồng/tháng

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng.

Mức lương cơ sở là căn cứ để tính tiền lương của CBCCVC và lực lượng vũ trang theo công thức: Lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương (chưa bao gồm các khoản phụ cấp).

Hiện nay, theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV, tiền lương của công chức được tính theo công thức: Lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở. Trong đó, hệ số lương được quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Với mức lương cơ sở mới, nhóm chuyên gia cao cấp tiếp tục có mức lương cao nhất trong hệ thống công chức, dao động từ 22,2-25,3 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 1,6-1,9 triệu đồng so với hiện nay).

Đối với nhóm chuyên viên cao cấp, thanh tra viên cao cấp, kiểm soát viên cao cấp thuế, kiểm toán viên cao cấp, kiểm soát viên cao cấp ngân hàng, kiểm tra viên cao cấp hải quan, thẩm kế viên cao cấp và kiểm soát viên cao cấp thị trường, mức lương sẽ dao động từ 15,7-20,2 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 1,2-1,5 triệu đồng so với trước).

Ở các ngạch công chức có mức thu nhập thấp hơn, tiền lương cũng được điều chỉnh tăng tương ứng theo mức lương cơ sở mới và hệ số lương hiện hành.

Theo quy định tại Thông tư 07/2024/TT-BNV, khi mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng, bảng lương của công chức áp dụng từ ngày 1/7/2026 sẽ được tính như sau: