70.000 nhân viên bị sa thải trong 4 tháng đầu năm 2025: Chuyện gì đang xảy ra ở nền kinh tế số 1 Đông Nam Á?
Làn sóng mất việc đang ngày càng lan rộng ở Indonesia và tổng số người bị sa thải có thể lên tới 250.000 người vào cuối năm nay tại “xứ sở vạn đảo”.
Theo Đảng Lao động và Liên minh Các tổ chức Công đoàn Indonesia, ít nhất 70.000 người lao động tại nền kinh tế lớn nhất Đông Nam Á đã mất việc trong khoảng thời gian từ tháng 1 đến tháng 4 năm 2025. Con số ấy gần tương đương với mức tăng số người thất nghiệp, tăng 80.000 người trong khoảng từ tháng 2/2024 đến tháng 2/2025 ở quốc gia có đến hơn 17 nghìn hòn đảo này.
Tuy nhiên, số liệu này cao hơn đáng kể so với báo cáo của Chính phủ Indonesia. Hồi đầu tháng, một báo cáo cho thấy 24.000 người bị sa thải tính đến tháng 5/2025. Bộ trưởng Bộ Lao động nước này, ông Yassierli cho biết con số đó đã bằng gần 1/3 tổng số lao động bị sa thải trong cả năm 2024.
Chủ tịch Đảng Lao động Indonesia, ông Said Iqbal cho biết đã có ít nhất 80 công ty đã sa thải nhân viên kể từ tháng 1. Trong số đó, trường hợp đáng chú ý là công ty sản xuất Maruwa Indonesia, thành lập năm 1999, đã bất ngờ đóng cửa nhà máy tại khu công nghiệp Bintang Industri II, Batam vào đầu tháng 4 mà không có thông báo chính thức. Việc đóng cửa đột ngột này khiến 205 nhân viên bị chấm dứt hợp đồng mà không có thông tin rõ ràng về tiền bồi thường.
Ông Iqbal cho biết, chỉ trong 3 tháng đầu năm nay, khoảng 60.000 lao động Indonesia đã mất việc và đến tháng 4, con số này tăng lên 70.000, làm dấy lên lo ngại ngày càng lớn trong giới công đoàn Indonesia.
Dữ liệu từ Cơ quan Thống kê Trung ương Indonesia (BPS) cho thấy, tỷ lệ thất nghiệp toàn quốc đã giảm nhẹ xuống còn 4,76% vào tháng 2/2025 so với 4,82% cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, số người thất nghiệp tại quốc gia lớn nhất Đông Nam Á này vẫn tăng do lực lượng lao động gia tăng nhanh chóng.
Thống kê từ Hiệp hội Người sử dụng lao động Indonesia (Apindo) và Công ty bảo hiểm việc làm Nhà nước BPJS Ketenagakerjaan cho biết, khoảng 73.000 người đã rút tiền trợ cấp hưu trí (JHT) – một động thái chỉ được phép khi người lao động nghỉ việc hoặc nghỉ hưu, trong khi 52.000 người nộp hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp (JKP) trong cùng thời gian đó.
Đảng Lao động Indonesia đã kêu gọi thành lập một Lực lượng đặc nhiệm quốc gia về sa thải, một cơ quan độc lập nhằm thu thập số liệu chính xác và xây dựng chiến lược đối phó với làn sóng mất việc ngày càng tăng.
Nhân Ngày Quốc tế Lao động (1/5), Tổng thống Indonesia Prabowo Subianto cũng thông báo kế hoạch thành lập Hội đồng Phúc lợi Lao động Quốc gia với sự tham gia của các lãnh đạo công đoàn và các nhân vật có uy tín để tư vấn chính sách liên quan đến quyền lợi người lao động.
Liên đoàn Công đoàn Indonesia (KSPI) và Liên đoàn Lao động Indonesia (KSP-PB) cũng thông báo kế hoạch tổ chức một cuộc biểu tình quy mô toàn quốc vào ngày 10/6. Dự kiến các cuộc tuần hành sẽ diễn ra tại hơn 300 thành phố và huyện, với điểm nhấn là các cuộc biểu tình lớn trước Tòa nhà Quốc hội và Dinh Tổng thống ở Jakarta.
“Cuộc biểu tình sẽ yêu cầu công lý cho người lao động và cải tổ toàn diện hệ thống lao động quốc gia”, ông Iqbal nhấn mạnh.
Bộ trưởng Yassierli cho biết ngành công nghiệp chế tạo bị ảnh hưởng nặng nề nhất, tiếp đến là thương mại bán buôn, bán lẻ và dịch vụ. Nguyên nhân được xác định bao gồm thua lỗ tài chính, di dời doanh nghiệp đến các khu vực có chi phí thấp hơn, tranh chấp lao động, trả đũa sau đình công và các biện pháp cắt giảm chi phí.
Trong khi đó, Apindo cảnh báo rằng tổng số người bị sa thải ở Indonesia có thể lên tới 250.000 người vào cuối năm nay.
Lực lượng lao động của Indonesia đã đạt 153,05 triệu người vào tháng 2, tăng 3,67 triệu người so với cùng kỳ năm ngoái. Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp toàn quốc nhìn chung ổn định, nhưng tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên (15-24 tuổi) tại quốc gia đông dân thứ tư thế giới vẫn rất cao, ở mức 16,16%. Trong khi đó, nhóm trên 60 tuổi có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất (1,67%) và đây cũng là nhóm tuổi duy nhất có tỷ lệ thất nghiệp tăng trong năm nay ở nền kinh tế số 1 Đông Nam Á.
Theo Jakarta Globe
