Cổ phiếu PTL tăng trần 5 phiên liên tiếp, Petroland nói gì?

CTCP Victory Capital (Petroland – mã chứng khoán PTL) gửi công văn giải trình về việc cổ phiếu PTL tăng trần 5 phiên liên tiếp.

Diễn biến trên thị trường, từ 3/8 đến 9/8/2022 cổ phiếu PTL đã bất ngờ có 5 phiên tăng trần liên tiếp, đưa giá cổ phiếu từ mức 4.600 đồng/cổ phiếu lên 6.430 đồng/cổ phiếu, tương ứng tỷ lệ tăng xấp xỉ 40% chỉ trong 5 phiên.

Đặc biệt PTL tăng trần 5 phiên trong bối cảnh cổ phiếu này đang bị đưa từ diẹn kiểm soát sang diện cảnh báo từ 12/7/2022 do lợi nhuận sau thuế chưa phân phối đến 31/12/2021 là số âm.

Số liệu trên BCTC năm 2021 ghi nhận doanh thu thuần cả năm gần gấp đôi năm trước đó, đạt 96,4 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế gấp 14 lần cùng kỳ, lên 28 tỷ đồng. Tuy vậy tính đến 31/12/2021 Petroland vẫn còn lỗ luỹ kế gần 267 tỷ đồng.

Kiểm toán cũng đưa ra nhiều ý kiến ngoại trừ trên BCTC kiểm toán năm 2021. Cơ sở đưa ra ý kiến ngoại trừ liên quan đến các khoản công nợ theo sổ sách về khoản tiền phạt chậm tiến độ từ các bên thi công (75,1 tỷ đồng); về khoản phải thu của Bệnh viện đa khoa Anh Minh (61,3 tỷ đồng); về khoản nợ phải thu từ CTCP Vạn Khởi Thành (36 tỷ đồng); khoản nợ phải thu và phải trả của CTCP Đầu tư và dịch vụ Sao Kim (134 tỷ đồng và 126 tỷ đồng); khoản phải thu khách hàng mua căn hộ chung cư cao tầng Mỹ Phú đã quá hạn thanh toán (26,4 tỷ đồng).

Ngoài ra kiểm toán còn có ý kiến ngoại trừ với khoản hạch toán bù trừ công nợ phải thu đối với CTCP Đầu tư và Xây lắp Dầu khí Sài Gòn năm 2021 (18,9 tỷ đồng)… và rất nhiều khoản khác với số tiền hàng chục tỷ đồng.

Đối với việc cổ phiếu PTL tăng trần 5 phiên liên tiếp, phía Victory Capital cho rằng sau một thời gian giảm mạnh do một số thông tin trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu PTL tiếp tục được sự tín nhiệm của các nhà đầu tư dẫn tới nhu cầu thực tế trên thị trường tăng cao. Victpry Capital cho rằng quyết định giao dịch của các nhà đầu tư nằm ngoài tầm kiểm soát của công ty, công ty không có bất cứ tác động nào gây ảnh hưởng trực tiếp đến giá giao dịch trên thị trường.