Một nhóm doanh nghiệp lớn chậm đóng bảo hiểm cho hơn 1.100 lao động tại Gia Lai
Cơ quan chức năng đang khẩn trương triển khai các biện pháp xử lý.
Theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai, hiện trên địa bàn tỉnh có 451 đơn vị đang chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) với tổng số tiền lên tới 73,8 tỷ đồng, trong đó các khoản này không còn khả năng thu hồi.
Nguyên nhân được xác định là do các đơn vị đã tạm ngừng hoạt động, phá sản hoặc giải thể.
Cũng theo BHXH tỉnh Gia Lai, tính đến hết năm 2025, tổng số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN trên toàn tỉnh thuộc diện phải tính lãi là 245,98 tỷ đồng. Tỷ lệ chậm đóng phải tính lãi hiện ở mức 2,52%, thấp hơn chỉ tiêu 2,62% do BHXH Việt Nam giao.
Tính đến tháng 11/2025, nhiều đơn vị có số tiền chậm đóng lớn, trong đó đáng chú ý là CTCP Hàng không Tre Việt (Bamboo Airways) với số tiền 36,1 tỷ đồng; CTCP FLC Quy Nhơn Golf và Resort chậm đóng 29,1 tỷ đồng. Tổng số tiền chậm đóng của 2 doanh nghiệp này là hơn 65 tỷ đồng, ảnh hưởng đến 1.166 lao động.
Tình trạng chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN đã tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Trước thực tế này, BHXH Gia Lai đang tích cực triển khai các biện pháp truy thu nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Theo báo Lao Động, vào tháng 8/2025, hàng chục người lao động nghỉ việc đã tập trung trước CTCP FLC Quy Nhơn Golf & Resort (tỉnh Gia Lai), treo băng rôn yêu cầu doanh nghiệp giải quyết các chế độ BHXH còn tồn đọng.
Vụ việc khiến an ninh trật tự khu vực bị ảnh hưởng và nhanh chóng được lan truyền trên mạng xã hội, thu hút sự quan tâm lớn từ dư luận.
Một lao động trong nhóm cho biết, sau nhiều lần liên hệ và trực tiếp làm việc với doanh nghiệp cũng như các cơ quan chức năng để đề nghị giải quyết quyền lợi hợp pháp, nhưng không nhận được phản hồi thỏa đáng hoặc chi trả các khoản chế độ theo quy định, họ buộc phải tập trung trước cổng công ty để phản ánh sự việc và yêu cầu được giải quyết.
Người lao động này bày tỏ bức xúc khi cho biết đã làm việc tại công ty khoảng 8-9 năm, nhưng các chế độ chính đáng vẫn chưa được xử lý. Việc gọi điện hay nhắn tin liên hệ đều không nhận được phản hồi, khiến họ rơi vào tình thế không còn lựa chọn nào khác ngoài việc đứng ngoài trời, căng băng rôn yêu cầu doanh nghiệp làm rõ thời điểm và phương thức chi trả các khoản chế độ cho người lao động.
