Hoàng Nam Tiến

“Càng ngớ ngẩn hơn nếu lấy tiêu chí giỏi toán hay giỏi văn để đánh giá toàn bộ năng lực một con người. Điểm số không phải là tất cả” - ông viết.

Trong một thế giới bị ám ảnh bởi tài năng bẩm sinh, chúng ta cứ cho rằng những người hứa hẹn nhất là những người bộc lộ tài năng từ sớm. Thế nhưng việc tán dương những thiên tài bẩm sinh sẽ khiến chúng ta dễ dàng bỏ qua những tiềm năng còn đang bị lẩn khuất.

Ông Tiến cho biết phần lớn giới trẻ vẫn chưa khám phá được tiềm năng vì họ dễ dàng thỏa hiệp với thất bại và bỏ cuộc sau vấp ngã.

Chia sẻ về cách vượt qua khó khăn, áp lực và cơ hội việc làm trong lĩnh vực công nghệ, anh Nguyễn Thế An – Thủ khoa đầu ra Đại học Bách khoa Hà Nội với điểm tuyệt đối, cho rằng, sinh viên cần cân bằng giữa việc học và việc làm phù hợp với năng lực bản thân. Từ năm 3, các bạn cần lựa chọn tham gia phòng lab nghiên cứu hoặc thực tập tại doanh nghiệp đầu ngành.

Ông Hoàng Nam Tiến nhắn nhủ mỗi sinh viên cần thay đổi cách học, chuyển từ nghe giảng thụ động sang chủ động tự học từ thầy cô, đồng đội, bạn bè và đặc biệt là AI.

Theo ông, công ty phải như một đội bóng, mà vị trí nào từ sếp tới nhân viên cũng phải phấn đấu để giữ vị trí.