lực lượng lao động

Trung Quốc đang đứng trước cơ hội tận dụng lực lượng lao động đặc biệt để hỗ trợ kinh tế, nhưng điều này phụ thuộc vào việc cải thiện hệ thống lương hưu và mở rộng các cơ hội việc làm phù hợp.

Liệu công nghệ này có thể giúp các doanh nghiệp Nhật Bản đối phó với lực lượng lao động đang ngày càng thu hẹp?

Sự kết hợp giữa thực phẩm sạch và trải nghiệm giáo dục đang giúp các nhà hàng ăn dặm cho trẻ nhỏ tại Trung Quốc trở thành một trong những xu hướng kinh doanh hấp dẫn nhất hiện nay.

Chiều 5/6, tại buổi họp báo về tình hình kinh tế - xã hội TPHCM, bà Lượng Thị Tới - Phó Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM - cho biết, trong 5 tháng đầu năm nay, thị trường lao động TPHCM có nhiều chuyển động đáng chú ý, trong đó tỷ lệ thất nghiệp ở nhóm lao động trẻ dưới 35 tuổi chiếm gần 50% tổng số người thất nghiệp, tạo ra nhiều thách thức về kết nối cung - cầu nhân lực và ổn định nguồn lao động.

Nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam đã và đang áp dụng AI để tối ưu hóa bộ máy vận hành, đặc biệt là cắt giảm nhân sự.

Trong bối cảnh toàn cầu bước vào kỷ nguyên số, lợi thế chi phí nhân công thấp của Việt Nam không còn đủ để cạnh tranh.

Sáng 11/5, Công đoàn các Khu chế xuất – Khu công nghiệp (KCX-KCN) TP HCM chính thức khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 17, đồng thời tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động”.

Intel dự kiến sẽ sa thải hơn 21.000 nhân viên, tương đương khoảng 20% lực lượng lao động toàn cầu.

Một báo cáo mới từ LinkedIn hé lộ top 10 quốc gia đang chiếm ưu thế trong cuộc chiến thu hút và phát triển lực lượng lao động có kỹ năng AI.

AI đang tái định hình ngành ngân hàng, dự báo 200.000 nhân sự sẽ bị cắt giảm chỉ trong vài năm tới.

Xu hướng "mang việc làm" đi tìm người lao động đang trở thành giải pháp mới giúp doanh nghiệp thích ứng với thị trường lao động biến động.

Chính quyền của Tổng thống Donald Trump cho biết sẽ hỗ trợ tài chính để khuyến khích 2 triệu nhân viên liên bang nghỉ việc, nhằm thực hiện kế hoạch thu hẹp quy mô chính phủ.

ILO ước tính trong số 402 triệu người không có việc làm có 186 triệu người thất nghiệp, 137 triệu người tạm thời không thể làm việc và 79 triệu lao động nản chí, ngừng tìm kiếm việc làm.

Nếu không có nhập cư, tỷ lệ sinh thấp đồng nghĩa với việc lực lượng lao động bị thu hẹp, tạo thêm áp lực lên tài chính công và hạn chế tăng trưởng kinh tế.

Việc sa thải sẽ diễn ra theo 2 giai đoạn, bắt đầu từ tháng 11 năm nay và kéo dài đến tháng 1/2025, ảnh hưởng đến tổng cộng hơn 1.695 công nhân.

Đằng sau các nền kinh tế đang tăng trưởng nhanh nhất châu Á ẩn chứa một mặt tối: tỷ lệ thất nghiệp chưa từng thấy từ lực lượng lao động trẻ tuổi nhất.

Theo ước tính của CBO, nền kinh tế Mỹ sẽ tăng trưởng thêm 7 nghìn tỷ USD trong thập kỷ tới.

Theo dữ liệu mới nhất, lực lượng lao động nhập cư của Trung Quốc hiện có độ tuổi trung bình lớn hơn, có trình độ học vấn cao hơn và làm việc gần nhà hơn so với 16 năm trước. Đa phần nhóm người này đều đã chuyển từ ngành xây dựng sang lĩnh vực dịch vụ.

Đây là nhận định của CEO IMF Kristalina Georgieva tại sự kiện do Viện Nghiên cứu Quốc tế Thụy Sĩ tổ chức mới đây.

Với nền kinh tế phát triển cùng lực lượng lao động đông đảo nhất thế giới, quốc gia này đang dần khẳng định bản thân là một đối thủ đáng gờm khiến các cường quốc khác phải dè chừng.

Trong nước, lực lượng lao động, số người có việc làm quý I năm 2024 giảm so với quý trước và tăng so với cùng kỳ năm trước. Lao động phi chính thức vẫn chiếm tỷ trọng lớn, khoảng hơn 3/5 tổng số lao động có việc làm của cả nước. Thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng so với quý trước và tăng so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động giảm so với quý trước và giảm so với cùng kỳ năm trước.

Ngày 14/1, Cơ quan Thống kê Hàn Quốc (KOSTAT) cho hay năm 2023, Hàn Quốc có số lượng nhân viên từ 60 tuổi trở lên lần đầu tiên cao hơn những người từ 15 đến 20 tuổi trong ngành sản xuất.

Được biết, Bắc Kinh đã phải chịu áp lực phải tạo đủ việc làm trong bối cảnh phục hồi không đồng đều sau đại dịch Covid-19

Để phát huy hiệu quả của lực lượng lao động ở nước ngoài, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, Chính phủ đã có chỉ đạo trong các nghị quyết; Bộ LĐTB&XH đã và đang thực hiện các giải pháp như xây dựng trang thông tin điện tử, xây dựng sàn giao dịch việc làm...

Trong nước, lực lượng lao động, số người có việc làm quý III năm 2023 tiếp tục tăng so với quý trước và so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên lao động phi chính thức chiếm tỷ trọng lớn, khoảng ba phần năm tổng số lao động có việc làm của cả nước. Thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng so với quý trước và tăng so với cùng kỳ năm trước.