Một quốc gia Đông Nam Á tăng lương Bộ trưởng tới 9%, thu nhập lên hơn 24 tỷ đồng/năm
Singapore thường xem xét mức lương của các quan chức chính trị 5 năm một lần thông qua một Ủy ban độc lập.
Các Bộ trưởng Singapore, vốn nằm trong nhóm chính khách được trả lương cao nhất thế giới, sẽ được điều chỉnh tăng lương một lần với mức tối đa 9%.
Mức điều chỉnh một lần sẽ phụ thuộc vào từng trường hợp cụ thể, bao gồm cả kết quả công việc và bắt đầu được áp dụng từ ngày 15/10.
Một Bộ trưởng ở cấp khởi điểm có thể được tăng gần 100.000 SGD (khoảng 2 tỷ đồng), đưa tổng thu nhập hằng năm lên khoảng 1,2 triệu SGD (hơn 24 tỷ đồng).
Thủ tướng Singapore Lawrence Wong cho biết sẽ quyên góp cho các tổ chức từ thiện toàn bộ phần thu nhập tăng thêm từ đợt điều chỉnh lương trong 5 năm tới, với điều kiện ông tiếp tục giữ chức Thủ tướng.
Hiện ông nhận mức lương khoảng 2,2 triệu SGD/năm (hơn 45 tỷ đồng), đưa nhà lãnh đạo Singapore vào nhóm những người đứng đầu Chính phủ có thu nhập cao nhất thế giới. Trong khi đó, Tổng thống Mỹ Donald Trump nhận 400.000 USD/năm (hơn 10 tỷ đồng), còn Tổng thống Thụy Sĩ được trả khoảng 600.000 USD/năm (hơn 15 tỷ đồng).
Singapore từ lâu lý giải rằng mức lương cao dành cho các nhà lãnh đạo chính trị là cần thiết nhằm thu hút những người có năng lực vào bộ máy chính quyền và giảm nguy cơ tham nhũng.
Theo Chan Chun Sing, Bộ trưởng Điều phối dịch vụ công, mức lương chuẩn dành cho một quan chức chính trị ở cấp khởi điểm được xác định bằng 60% thu nhập trung vị hằng năm của 1.000 người Singapore có thu nhập cao nhất, tức mức chiết khấu 40%.
Các Nghị sĩ sẽ nhận trợ cấp hằng tháng 18.500 SGD, tăng từ 13.750 SGD. Ông Chan cho biết những thay đổi này có thể khiến Chính phủ phải chi thêm tối đa 11,6 triệu SGD mỗi năm.
Theo ông Wong, trong khi mức lương của các quan chức chính trị không thay đổi, thu nhập tại nhiều khu vực khác đã tăng lên, khiến việc thu hút nhân tài từ khu vực tư nhân vào chính trường trở nên khó khăn hơn.
“Nếu muốn hệ thống chính trị tiếp tục hoạt động hiệu quả, chúng ta không thể để các điều kiện cơ bản của việc đảm nhiệm chức vụ ngày càng xa rời thực tế”, ông nói.
Nydia Ngiow, Giám đốc điều hành phụ trách thương mại toàn cầu và kinh tế tại công ty tư vấn chiến lược BowerGroupAsia, cho rằng: “Câu hỏi lớn hơn là liệu chỉ riêng tiền lương có đủ sức tạo ra sự khác biệt trong việc thu hút những ứng viên tốt hơn tại các cuộc bầu cử trong tương lai hay không”.
Theo bà, quyết định quyên góp phần lương tăng thêm của ông Wong “cho thấy ông nhận thức được rằng vấn đề hình ảnh cần được xử lý hết sức thận trọng”.
Singapore thường xem xét mức lương của các quan chức chính trị 5 năm một lần thông qua một Ủy ban độc lập.
