Mức lương tối thiểu cao nhất trước sáp nhập tỉnh thành

Mức lương tối thiểu của người lao động đang được thực hiện theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP (Nghị định 74) ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo đó, mức lương tối thiểu tháng vùng 1 là 4.960.000 đồng/tháng; vùng 2 là 4.410.000 đồng/tháng; vùng 3 là 3.860.000 đồng/tháng; vùng 4 là 3.450.000 đồng/tháng. Mức lương tối thiểu giờ vùng 1 là 23.800 đồng/giờ; vùng 2 là 21.200 đồng/giờ; vùng 3 là 18.600 đồng/giờ; vùng 4 là 16.600 đồng/giờ.

Người lao động ở vùng 1 có mức lương tối thiểu cao nhất 4.960.000 đồng/tháng. Ảnh minh họa.

Nghị định số 74 cũng đưa ra danh mục chi tiết địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, trong đó, người lao động ở vùng 1 có mức lương tối thiểu tháng cao nhất 4.960.000 đồng/tháng, gồm các địa bàn dưới đây.

Các quận: Cầu Giấy, Thanh Xuân, Hoàng Mai, Đống Đa, Hà Đông, Hai Bà Trưng, Ba Đình, Hoàn Kiếm, Long Biên, Tây Hồ, Nam Từ Liêm, Bắc Từ Liêm và các huyện: Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây thuộc TP Hà Nội.

Các TP: Hạ Long, Uông Bí, Móng Cái và các thị xã Quảng Yên, Đông Triều thuộc tỉnh Quảng Ninh.

Các quận, huyện: Thủy Nguyên, An Dương, An Lão, Vĩnh Bảo, Tiên Lãng, Cát Hải, Kiến Thụy thuộc TP Hải Phòng; TP Hải Dương thuộc tỉnh Hải Dương;

Các quận: 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, Tân Bình, Tân Phú, Bình Tân, Bình Thạnh, Gò Vấp, Phú Nhuận, TP Thủ Đức và các huyện: Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc TP.HCM.

TP. Biên Hòa, TP. Long Khánh và các huyện: Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Xuân Lộc, Thống Nhất thuộc tỉnh Đồng Nai.

Các TP: Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An, Tân Uyên, Bến Cát và các huyện: Bàu Bàng, Bắc Tân Uyên, Dầu Tiếng, Phú Giáo thuộc tỉnh Bình Dương.

TP. Vũng Tàu, thị xã Phú Mỹ thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu; TP Tân An và các huyện: Đức Hòa, Bến Lức, Cần Giuộc thuộc tỉnh Long An.

Nghị định 74 cũng quy định chi tiết việc điều chỉnh lương tối thiểu khi sắp xếp đơn vị hành chính.

Cụ thể, tại Điểm d, đ và e Khoản 3 Điều 3 Nghị định 74 hướng dẫn xác định lương tối thiểu khi sắp xếp đơn vị hành chính như sau:

Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

Ngoài ra, người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng 4 thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại Khoản 3 Phụ lục kèm theo Nghị định 74.

Như vậy, tùy trường hợp cụ thể mà người lao động sẽ được áp dụng mức lương tối thiểu khác nhau khi sắp xếp đơn vị hành chính.

>>Quy định mới nhất về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu trước tuổi