lương tối thiểu

Một trong những điểm nổi bật của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 áp dụng từ 1/7/2025 chính là quy định mới về điều kiện hưởng lương hưu.

Lương tăng nhưng đời sống vẫn chật vật – đó là thực trạng của hàng triệu lao động khi đối diện với sự chênh lệch giữa tiền lương danh nghĩa và thực tế, họ đang "nghèo đi" dù nhìn bề ngoài thu nhập có vẻ tốt lên.

Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia hôm 26/6, mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 chưa được các bên thống nhất, tuy nhiên thời điểm điều chỉnh mức lương tối thiểu dự kiến sẽ rơi vào ngày 1/1/2026.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra hai phương án tăng lương tối thiểu vùng, trong đó mức cao nhất lên tới 9,2%, đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động.

Sau khi sáp nhập tỉnh được hoàn tất, mức lương tối thiểu vùng của các cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ có sự biến động.

Từ ngày 1/7, việc xác định lương tối thiểu vùng thực hiện theo đơn vị hành chính cấp huyện sẽ chuyển sang xác định theo đơn vị hành chính cấp xã mới.

Sẽ có thay đổi lớn trong lương tối thiểu vùng tại 34 tỉnh thành khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Từ 1/7/2025, lương tối thiểu vùng sẽ không còn tính theo cấp huyện mà chuyển sang cấp xã. Đây là một trong những điểm mới đáng chú ý tại Nghị định 128/2025 vừa được Chính phủ ban hành.

Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) nhấn mạnh đời sống của người lao động đang đứng trước áp lực tăng giá và thu nhập suy giảm, kiến nghị có cơ chế ưu đãi giá điện, sớm tăng lương tối thiểu.

Trước áp lực giá điện và chi phí sinh hoạt leo thang, đại biểu Quốc hội (ĐBQH) kiến nghị khẩn trương điều chỉnh lương tối thiểu để đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động.

Đại biểu Quốc hội dẫn chứng, từ năm 2023 đến nay, giá điện đã tăng 4 lần, tỷ lệ tăng 17%, trong khi đó, lương tối thiểu vùng của công nhân chỉ tăng 1 lần, với mức tăng 6%.

Nhiều sinh viên hiện nay chọn làm công việc bán thời gian vài giờ mỗi ngày để kiếm thêm thu nhập. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ khi nào thì thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.

Theo Nghị định 128/2025/NĐ-CP ngày 11/6/2025 về phân quyền, phân cấp quản lý Nhà nước lĩnh vực nội vụ, từ 1/7/2025, mức lương tối thiểu chính thức được phân theo địa bàn cấp xã thay vì cấp huyện.

Ngoài ra, tài xế có thể nhận thưởng nóng lên đến 6 triệu đồng khi hoàn thành chỉ tiêu.

Tại dự thảo Nghị định về phân cấp thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng sau sáp nhập tỉnh thành.

Đây là đề xuất của Bộ Nội vụ dự thảo nghị định phân cấp thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước trong lĩnh vực nội vụ.

Kể từ ngày 1/5/2025, lực lượng phòng, chống ma túy Công an TP. Hà Nội sẽ nhận được mức hỗ trợ đặc thù.

Gần đây câu chuyện quán cà phê ở quận 12 (TP.HCM) trả lương nhân viên 20.000 đồng/ giờ gây xôn xao.

Sau gần 15 năm giữ nguyên, các mức phụ cấp cho cán bộ, nhân viên y tế sắp được điều chỉnh.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, nhiệm vụ sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp sẽ được trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Quốc hội trước 30/6. Sau sắp xếp, chính quyền cấp xã sẽ bắt đầu vận hành từ 1/7, trong khi cấp tỉnh sẽ vận hành sau 30/8.

Áp dụng theo chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo hiện nay được quy định tại Quyết định 244/2005/QĐ-TTg.

Theo Bộ Nội vụ, khi sáp nhập xã, những người tiếp tục làm việc nhưng không giữ các chức vụ trước đây được bảo lưu lương, phụ cấp cho đến hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc hết thời hạn bổ nhiệm.

Hiện nay, địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu chia thành 4 vùng, trong đó, người lao động ở vùng 1 có mức lương tối thiểu cao nhất 4.960.000 đồng/tháng.

Gần 32% lao động TP. Hồ Chí Minh mong muốn mức thu nhập trên 20 triệu đồng/tháng nhưng chỉ chưa đến 10% doanh nghiệp sẵn sàng đáp ứng.

Nghị định 67 của Chính phủ bổ sung 2 nhóm đối tượng được hưởng trợ cấp hưu trí một lần khi nghỉ hưu trước tuổi.

Việc điều chỉnh lương tối thiểu khi sắp xếp đơn vị hành chính được quy định chi tiết tại Nghị định 74/2024 của Chính phủ. Bộ Nội vụ vừa cho biết, thời gian tới sẽ tập trung chuẩn bị nội dung về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu, đặc biệt liên quan đến phân vùng lương tối thiểu để phù hợp với thay đổi về địa bàn hành chính khi thực hiện sáp nhập tỉnh thành.

Từ ngày 1/7/2024, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh, trong đó vùng I có mức cao nhất, lên tới 4,96 triệu đồng/tháng.

Lương tối thiểu tăng, nhưng đời sống người lao động có thực sự khá hơn? Hàng triệu công nhân vẫn chật vật với từng bữa ăn, từng đồng tiền trọ. Liệu đến bao giờ họ mới thoát khỏi vòng xoáy 'kiếm đủ sống' hay lương đủ sống vẫn mãi là một giấc mơ xa vời?

Bộ Nội vụ sẽ tập trung điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong thời gian tới, đặc biệt là phân vùng lương tối thiểu phù hợp với sự thay đổi về địa bàn sau sắp xếp đơn vị hành chính.

Hàng triệu lao động Việt Nam vẫn đang bị mắc kẹt trong vòng xoáy “làm quần quật vẫn nghèo”. Dù cật lực làm việc mỗi ngày, thu nhập của họ vẫn không đủ để trang trải cuộc sống. Giá cả leo thang, lương tối thiểu thấp và những bất cập trong chính sách tiền lương khiến họ không thể có một cuộc sống ổn định. Bao giờ người lao động mới có mức lương đủ sống? Câu hỏi ấy vẫn còn bỏ ngỏ.

Mức lương tối thiểu vùng trực tiếp ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Kể từ năm 2009, mức lương này đã được điều chỉnh 16 lần.

Bộ Nội vụ sẽ tập trung điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong thời gian tới, đặc biệt là phân vùng lương tối thiểu phù hợp với sự thay đổi về địa bàn hành chính sau sắp xếp đơn vị hành chính.

Bộ Tài chính đề xuất điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh theo lương tối thiểu vùng, nhằm đảm bảo chính sách thuế thu nhập cá nhân phù hợp với thực tế.

Thu nhập bình quân năm 2024 của người lao động hưởng lương đạt khoảng 8,5 triệu đồng/tháng. Mức lương này dù cao hơn nhiều lương tối thiểu vùng nhưng vẫn chưa đảm bảo mức đủ sống của người lao động, nhất là ở các đô thị lớn.

Theo thường lệ, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào thời điểm tháng 3 hằng năm, sau khi đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội. Vậy năm nay lương tối thiểu có được điều chỉnh tăng sớm?

Với kế hoạch tuyển dụng 1.000 lao động phổ thông, công ty mang đến cơ hội lớn cho người dân địa phương và khu vực lân cận.