Nghị quyết 57 không thể để muộn: FPT tăng tốc hành động, lứa kỹ sư số đầu tiên sẽ tốt nghiệp vào tháng 8/2025

Nghị quyết 57 – Nền móng chiến lược cho Việt Nam số

Thế giới đang chứng kiến một cuộc chuyển dịch sâu rộng chưa từng có: Từ xã hội công nghiệp sang xã hội số. Trong bối cảnh đó, việc xây dựng nền tảng chiến lược cho sự phát triển quốc gia không chỉ là yêu cầu, mà là điều kiện sống còn.

Nhận thức rõ xu thế này, tháng 12/2024, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết 57-NQ/TW – một văn kiện mang tính bước ngoặt trong lịch sử phát triển của Việt Nam. Nghị quyết này không chỉ xác lập chuyển đổi số là động lực tăng trưởng mà còn đặt nhân lực làm trọng tâm của mọi đột phá.

Khác với những nghị quyết trước đây vốn chú trọng về thể chế hoặc tài nguyên vật chất, Nghị quyết 57 nhấn mạnh vai trò then chốt của tri thức, công nghệ và con người trong kiến tạo tương lai. Trong đó, nguồn nhân lực – đặc biệt là lực lượng cán bộ, công chức, sinh viên, kỹ sư và chuyên gia công nghệ – được xem là trung tâm của quá trình tổ chức, thực thi chuyển đổi số ở quy mô quốc gia. Từ trung ương đến địa phương, từ khối Nhà nước đến tư nhân, từ giáo dục đến công nghiệp – mọi cấu phần xã hội đều được kỳ vọng phải hành động đồng bộ nhằm hình thành một lực lượng có năng lực kỹ thuật và quản trị trong môi trường số hóa toàn diện.

Tổng Bí thư Tô Lâm làm Trưởng Ban Chỉ đạo phát triển khoa học, công nghệ sau khi Nghị quyết 57 được ban hành

Sự đòi hỏi cấp bách ấy không chỉ đến từ áp lực hội nhập quốc tế, mà còn từ nguy cơ tụt hậu trong chuỗi giá trị toàn cầu. Khi các nước phát triển đang tăng tốc đào tạo và triển khai lực lượng lao động công nghệ cao, việc Việt Nam chậm chân có thể khiến đất nước bị gạt ra khỏi “cuộc chơi” lớn.

Nhưng ngược lại, nếu nắm bắt đúng và đi đầu, Việt Nam hoàn toàn có thể nhảy vọt, vươn lên trở thành trung tâm nhân lực công nghệ của khu vực. Đây chính là khát vọng mà Nghị quyết 57 nuôi dưỡng – một khát vọng không chỉ về năng lực, mà còn là khát vọng tự chủ, tự cường trong thời đại số.

FPT – Người lính tiên phong và tư tưởng "kỹ sư 57"

Trong số những tổ chức đầu tiên hành động quyết liệt theo tinh thần Nghị quyết 57, Tập đoàn FPT nổi bật như một “người lính tiên phong” trên mặt trận chuyển đổi số. Dưới sự dẫn dắt của Chủ tịch HĐQT Trương Gia Bình – một doanh nhân luôn gắn tinh thần khởi nghiệp với tinh thần yêu nước, FPT không chỉ thực thi chuyển đổi số trong nội bộ mà còn chủ động kiến tạo hệ sinh thái đào tạo nhân lực công nghệ mang tầm quốc gia.

Tại Diễn đàn "Phát triển xung lực mới cho quốc gia" ngày 7/5/2025, ông Trương Gia Bình đã đưa ra một thông điệp đậm chất chiến lược: Nhân lực AI là “vũ khí” để Việt Nam sánh vai các quốc gia tiên tiến. Nếu như năm 1945, đất nước cần bình dân học vụ để mọi người biết chữ, thì nay, mỗi công dân Việt Nam cần biết công nghệ, hiểu AI và sử dụng thành thạo các công cụ số.

Chủ tịch FPT Trương Gia Bình tại diễn đàn Phát triển xung lực mới cho quốc gia

Một trong những sáng kiến đột phá là việc Đại học FPT – thành viên của tập đoàn – triển khai chương trình đào tạo “Kỹ sư 57”. Đây là chương trình dự bị chiến lược, trang bị cho sinh viên các kiến thức mở rộng vượt khỏi khuôn khổ kỹ thuật thông thường, như: Quản lý nhà nước, kinh tế số, trải nghiệm người dân trong dịch vụ công, an ninh mạng, pháp luật và đạo đức số. Sinh viên không chỉ học lý thuyết, mà còn thực hành thông qua các dự án thực tiễn do doanh nghiệp đặt hàng, thậm chí tạm dừng học kỳ để “nhập cuộc” cùng lực lượng chuyển đổi số.

Đặc biệt, AI được ứng dụng toàn diện vào quá trình thiết kế nội dung, giảng dạy, kiểm tra đánh giá – cho phép chương trình được triển khai nhanh chóng mà vẫn đảm bảo chất lượng cao.

TS. Lê Trường Tùng – Chủ tịch Hội đồng trường FPT cho biết đây là lần đầu tiên nhà trường đưa một chương trình mới vào triển khai chỉ trong vài tháng. Mục tiêu là đến tháng 8/2025, Việt Nam có thể tốt nghiệp lứa “kỹ sư 57” đầu tiên – một đội ngũ sẵn sàng đóng góp vào chiến lược chuyển đổi số quốc gia.

Trường Đại học FPT công bố chương trình đào tạo lực lượng dự bị chiến lược gồm 8 khối kiến thức bổ sung, cần thiết cho sinh viên trong bối cảnh mới

FPT cũng cho thấy rằng đổi mới trong giáo dục không chỉ là thay đổi giáo trình, mà là thay đổi cách tiếp cận: Từ đào tạo học thuật sang đào tạo theo năng lực thực thi. Mỗi sinh viên được nhìn nhận là “chiến sĩ công nghệ”, không phải chỉ có bằng cấp, mà có thể tham gia giải quyết những bài toán cụ thể của quốc gia – từ an ninh mạng đến vận hành Chính phủ số.

Liên minh đại học – Cú bắt tay chiến lược để chuyển hóa tầm nhìn thành hành động

Tầm nhìn sẽ mãi chỉ là lý tưởng nếu không được cụ thể hóa thành hành động thực tế. Chính vì vậy, FPT đã ra mắt Liên minh Nhân lực Chiến lược thực thi Nghị quyết 57, với sự tham gia của năm cơ sở đào tạo trọng điểm: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Kỹ thuật mật mã, Đại học Bách khoa Hà Nội, Trường Đại học Công nghệ - ĐHQGHN và Đại học FPT.

Liên minh này được kỳ vọng không chỉ tạo ra một mạng lưới đào tạo nhân lực số, mà còn trở thành nền tảng đổi mới giáo dục đại học tại Việt Nam.

Lễ ký kết liên minh nhân lực Chiến lược thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW

GS. TS. Chử Đức Trình, Hiệu trưởng Đại học Công nghệ, nhấn mạnh: “Từ năm 1986 đến nay, chúng ta đã khai thác gần như toàn bộ những lợi thế sẵn có. Giờ đây, để phát triển đất nước, chúng ta chỉ còn một con đường duy nhất: Nâng tầm công việc của người Việt lên những công đoạn cao hơn trong chuỗi giá trị toàn cầu”.

Liên minh thống nhất hướng đến mục tiêu cụ thể: Xây dựng lực lượng nhân sự đủ sức đáp ứng các yêu cầu của thời đại chuyển đổi số – từ lãnh đạo cấp cao, cán bộ quản lý Nhà nước đến kỹ sư và chuyên gia công nghệ. Đặc biệt, mô hình hợp tác này không dừng ở chia sẻ nguồn lực đào tạo, mà tiến tới đồng thiết kế chương trình học, đồng giảng dạy và cùng kiểm định chất lượng đầu ra.

Sự liên kết giữa đào tạo đại trà và tinh hoa, giữa khối chính trị và công nghệ, giữa trung ương và địa phương chính là nét đặc sắc của mô hình liên minh này. Đây không phải là sự cộng tác đơn thuần, mà là một nỗ lực đồng bộ nhằm tạo ra hệ sinh thái học tập – nghiên cứu – triển khai có tính bền vững. Thậm chí, một số cơ sở đào tạo như Học viện Chính trị Quốc gia còn triển khai các chương trình ngắn hạn bồi dưỡng kiến thức công nghệ và chuyển đổi số cho lãnh đạo các tỉnh, thành.

Trong khi đó, Học viện Kỹ thuật Mật mã – với vai trò đào tạo nhân lực an toàn thông tin cho hệ thống chính trị – xác định rõ rằng: Không thể bảo vệ quốc gia số nếu thiếu con người am hiểu cả công nghệ lẫn pháp luật và đạo đức nghề nghiệp. Theo PGS.TS. Lương Thế Dũng, Học viện đang phối hợp với các cơ quan cấp cao để tích hợp AI trong đào tạo, nhưng vẫn giữ vai trò con người là trung tâm trong mọi quyết định chính sách chiến lược.

Tất cả những nỗ lực đó đều nhằm hiện thực hóa tinh thần của Nghị quyết 57: Mỗi người dân là một phần trong cuộc cách mạng số, không chỉ thụ hưởng mà còn kiến tạo. Như ông Trương Gia Bình đã nói: “Chúng ta phải dạy lịch sử dân tộc cho kỹ sư AI – vì sự đổi mới công nghệ không thể tách rời tinh thần quốc gia”. Đó là lời kêu gọi đào tạo một thế hệ không chỉ giỏi kỹ thuật, mà còn mang khát vọng, niềm tin và trách nhiệm với đất nước.

Liên minh Nhân lực Chiến lược, dưới sự dẫn dắt của FPT và sự cam kết của các trường đại học lớn, không đơn thuần là sự kiện ký kết – mà là một lời tuyên ngôn mạnh mẽ: Việt Nam đã sẵn sàng bước vào kỷ nguyên số không chỉ bằng chính sách, mà bằng con người – được đào tạo đúng, dẫn dắt đúng và hành động đúng.

>> Nghị quyết 57-NQ/TW vừa kích hoạt liên minh đại học chưa từng có tại Việt Nam