Ông Trương Gia Bình: Công nghệ và ngoại ngữ là 'tấm hộ chiếu' của người Việt trong kỷ nguyên số

Tại tọa đàm Phát triển xung lực mới cho quốc gia: Nhân lực thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW, ông Trương Gia Bình - Chủ tịch Tập đoàn FPT đã có bài phát biểu truyền cảm hứng về sứ mệnh quốc gia trong thời đại chuyển đổi số.

Mặt trận công nghệ và tri thức

Theo ông Bình, câu hỏi quan trọng nhất khi xây dựng một ngôi trường cho thế hệ tương lai không phải là dạy cái gì mới, mà là phải bắt đầu từ lịch sử dân tộc.

Nhắc lại câu nói của Đại tướng Võ Nguyên Giáp rằng “nếu trong quá khứ là Điện Biên Phủ, thì thanh niên Việt Nam hôm nay phải lập nên những Điện Biên Phủ mới” - ông Bình khẳng định thời điểm cho những chiến thắng mới đã đến, nhưng không phải trên chiến trường, mà trên mặt trận công nghệ và tri thức.

Chủ tịch FPT - ông Trương Gia Bình

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, mỗi lao động Việt Nam đều phải nắm vững công nghệ, phải được trang bị nền tảng về AI và CNTT nếu muốn tồn tại và cạnh tranh. “Tất cả mọi người, dù làm việc ở đâu, đều phải thành thạo về công nghệ. Đây không còn là điều kiện lựa chọn, mà là yêu cầu bắt buộc” - Chủ tịch Trương Gia Bình nhấn mạnh.

Phân tích sự phát triển kinh tế của Việt Nam sau gần 40 năm đổi mới, ông Bình cho rằng dù đã có nhiều tiến bộ, nhưng thu nhập bình quân đầu người hiện chỉ khoảng 4.700 USD - thấp hơn nhiều so với các quốc gia trong khu vực. “Chúng ta phải đặt mục tiêu sánh ngang với Singapore, Hàn Quốc, thậm chí là các nước Bắc Âu" - ông khẳng định.

Muốn đạt được điều đó, đất nước cần tập trung vào “bộ tứ chiến lược” mà Chính phủ đã vạch ra: (1) cải cách thể chế để trở thành lợi thế cạnh tranh, (2) tinh giản bộ máy và chọn đúng người tài, (3) tạo ra giá trị khác biệt từ công nghệ và (4) phát huy sức mạnh toàn dân.

Lao động Việt Nam phải là lực lượng toàn cầu

Trong thời đại AI khiến nhiều người lo mất việc, ông Bình lại nhìn thấy cơ hội. Theo ông, Việt Nam phải đào tạo ra lực lượng lao động không chỉ phục vụ trong nước, mà còn có thể làm việc cho cả thế giới: “Lao động Việt Nam phải thông thạo cả về chuyên môn, kỹ năng xã hội, CNTT và trí tuệ nhân tạo. Họ cần trở thành nguồn lực được thế giới săn đón”.

Một điều kiện then chốt khác được Chủ tịch FPT nhấn mạnh là khả năng thông thạo ngoại ngữ: “Biết ngoại ngữ là chưa đủ, phải giao tiếp và làm việc hiệu quả bằng ngoại ngữ. Chúng ta cần đối thoại với chuyên gia hàng đầu thế giới. Để làm được điều đó, ngoại ngữ và công nghệ là hai cánh cửa cần mở ra ngay hôm nay”.

Kết thúc bài phát biểu, ông Trương Gia Bình gửi gắm kỳ vọng vào các trường đại học – nơi đào tạo thế hệ nhân lực cho thời đại mới. Ông tin rằng, với sự đồng hành của các thầy cô và sự quyết tâm của người trẻ, Việt Nam có thể vươn lên trở thành quốc gia dẫn đầu trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Sau buổi tọa đàm, chương trình tiếp nối với lễ ra mắt Liên minh nhân lực chiến lược nhằm thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW. Sự kiện được tổ chức với sự phối hợp giữa Tập đoàn FPT và các bộ, ban, ngành cùng các đơn vị liên quan, đánh dấu bước đi quan trọng trong việc phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW.

“

Nghị quyết 57-NQ/TW được Tổng Bí thư Tô Lâm ký ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Mục tiêu đến năm 2030, Việt Nam thuộc nhóm 3 nước dẫn đầu Đông Nam Á, nhóm 50 nước đứng đầu thế giới về năng lực cạnh tranh số. Năm 2045, Việt Nam có quy mô kinh tế số đạt tối thiểu 50% GDP; là một trong các trung tâm công nghiệp công nghệ số của khu vực và thế giới; thuộc nhóm 30 nước dẫn đầu thế giới về đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.

>> FPT ‘ra tay’ sau sự kiện KRX: Thâu tóm công ty công nghệ quan trọng trong ngành chứng khoán