Phó Giáo sư, giảng viên đại học danh tiếng nghỉ việc đi làm shipper
Thay vì làm một công việc nhàn hạ, được nhiều người kính trọng, vị Phó Giáo sư này quyết định nghỉ việc để làm giao hàng.
Câu chuyện về ông Giang Tiên Quân, giảng viên đại học với hơn 20 năm đứng lớp và giữ học hàm Phó Giáo sư bỗng chuyển sang làm shipper khiến nhiều người không khỏi ngỡ ngàng.
Ở tuổi 46, ông Giang Tiên Quân quyết định rời bỏ giảng đường, chuyển hướng sang lĩnh vực giao hàng. Tại bưu cục Cainiao ở Cuiyuan, ông trực tiếp quản lý hoạt động tiếp nhận và giao nhận bưu kiện cho cư dân trong khu vực, đồng thời thuê thêm ba nhân viên giao hàng. Chỉ trong vòng bốn năm, bưu cục nhỏ này đã xử lý và phục vụ hơn 400.000 bưu kiện.
Chia sẻ về quyết định rẽ hướng sự nghiệp, ông Giang cho biết sau 25 năm làm công tác giảng dạy, ông dần thấy mất đi cảm giác thành tựu. Vị Phó Giáo sư bộc bạch, nhiều sinh viên ngủ gật trong giờ học, không còn hứng thú tiếp thu kiến thức khiến bản thân, vì thế ông không tìm thấy niềm vui hay giá trị trong công việc như trước. Ngược lại, công việc giao nhận bưu phẩm lại mang đến cho ông cảm giác được cống hiến một cách rõ ràng, cụ thể và tức thì.
Dù đã rời giảng đường, dấu ấn nghề nghiệp cũ vẫn theo ông Giang trong đời sống thường ngày. Trên trang cá nhân, ông vẫn sử dụng hình ảnh một cuốn giáo trình tiếng Anh làm ảnh đại diện. Điều này càng khiến nhiều người đặt câu hỏi vì sao ông từ bỏ một công việc được xem là ổn định, có vị thế xã hội để theo đuổi nghề chuyển phát nhanh vốn vất vả và ít hào nhoáng.
Theo ông Giang, trong bất kỳ ngành nghề nào, người có năng lực cũng có thể tìm thấy chỗ đứng. Mỗi ngày, ông mở cửa bưu cục từ 8 giờ sáng và thường chỉ kết thúc công việc vào khoảng 22 giờ 30 phút. Suốt nhiều năm qua, ông hầu như không có thời gian đi du lịch, song vẫn cảm thấy hài lòng với nhịp sống hiện tại.
Cựu giảng viên đại học cho hay, thu nhập không phải là điều ông quan tâm nhất, thay vào đó cảm giác thỏa mãn khi hoàn thành công việc mỗi ngày còn quan trọng hơn.
Hiện, bưu cục của ông có 3 nhân viên, Giang Tiên Quân đã xây dựng một bài kiểm tra cuối kỳ dành cho họ Bài kiểm tra gồm 22 câu hỏi, tổng điểm 100, bao phủ đầy đủ các dạng từ lý thuyết, tự luận đến thực hành. Đáng chú ý, đây là bài kiểm tra được phép sử dụng tài liệu và còn có cơ chế cộng điểm khuyến khích.
Nội dung đề thi xoay quanh các quy định trong lĩnh vực chuyển phát nhanh, như danh mục hàng hóa bị cấm vận chuyển, đồng thời lồng ghép những quy tắc vận hành nội bộ của Trạm Cainiao, chẳng hạn cách khách hàng có thể nhận phiếu giảm giá hoặc được khấu trừ trực tiếp phí bảo hiểm vận chuyển khi đặt hàng.
Theo Giang Tiên Quân, điểm số không phải là yếu tố quan trọng nhất. Mục đích cốt lõi của kỳ kiểm tra là giúp nhân viên hiểu sâu hơn về công việc, từ đó nâng cao tính chuyên nghiệp và chất lượng dịch vụ, phục vụ khách hàng một cách chu đáo.
Câu chuyện của ông Giang cũng gợi ra nhiều suy ngẫm về nghề giáo trong bối cảnh hiện nay. Áp lực giảng dạy gia tăng, phương pháp truyền thống không còn phù hợp với một bộ phận sinh viên, cùng những ràng buộc về kỷ luật, môi trường sư phạm khiến không ít giảng viên cảm thấy mệt mỏi. Khi việc truyền đạt tri thức không đạt hiệu quả như mong muốn, động lực nghề nghiệp cũng dần suy giảm.
Từ một góc nhìn khác, lựa chọn của ông Giang Tiên Quân phản ánh quan niệm hiện đại về giá trị lao động. Ngày nay không có sự phân biệt tuyệt đối giữa nghề “cao” hay “thấp”. Khi mở bưu cục chuyển phát, ông không chỉ làm công việc chân tay, mà còn trở thành người chủ, trực tiếp tổ chức, vận hành một mô hình dịch vụ phục vụ cộng đồng. Với nền tảng tri thức, tư duy hệ thống và kinh nghiệm quản lý, ông có lợi thế nhất định trong việc phát triển hoạt động kinh doanh của mình.
Câu chuyện của ông Giang Tiên Quân vì thế không chỉ là hành trình cá nhân, mà còn phản ánh sự dịch chuyển trong nhận thức xã hội về nghề nghiệp, thành công và giá trị lao động trong thời đại mới.
