Theo thông báo nội bộ, công ty yêu cầu tất cả nhân viên độc thân trong độ tuổi từ 28-58 phải kết hôn trước hạn chót, những người đã ly hôn cũng phải tái hôn.
Sáng kiến này không chỉ thể hiện sự quan tâm của công ty đối với nhân viên mà còn phản ánh một xu hướng mới trong cách các doanh nghiệp tương tác với văn hóa truyền thống
