Trường hợp nào nghỉ việc theo Nghị định 178 sẽ rà soát lại?

Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi các bộ, cơ quan ngang bộ và Ủy ban nhân dân (UBND) các tỉnh, thành phố liên quan đến việc giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Công văn của Bộ Nội vụ được ban hành dựa trên ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà, sau khi Kiểm toán Nhà nước có kết quả kiểm toán việc thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp, tổ chức lại bộ máy.

Những trường hợp nào phải rà soát?

Theo đó, Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, cơ quan và địa phương rà soát toàn diện các trường hợp đã được quyết định nghỉ việc, hưởng chế độ theo Nghị định 178/2024 được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025. Các đơn vị cần kiểm tra, bảo đảm người hưởng chính sách đúng đối tượng, việc giải quyết được thực hiện đầy đủ trình tự, thủ tục theo quy định; đồng thời chịu trách nhiệm về kết quả rà soát và thực hiện.

Đối với các đơn vị có nội dung được nêu trong kết quả kiểm toán, cần cung cấp thông tin về việc thực hiện các kiến nghị, kết luận có liên quan; xác định rõ trách nhiệm của từng cơ quan, tổ chức trong việc xác định đối tượng hưởng chính sách và thực hiện quy trình giải quyết. Mỗi trường hợp được Kiểm toán Nhà nước nêu trong báo cáo phải được xem xét, có ý kiến cụ thể.

Trường hợp phát hiện sai sót qua rà soát, thanh tra hoặc kiểm tra, các đơn vị phải kịp thời báo cáo và đề xuất biện pháp khắc phục. Nếu có khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện cần phản ánh về Bộ Nội vụ để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền.

Báo cáo kết quả rà soát phải được gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 15/9 để cơ quan này tổng hợp, báo cáo Thủ tướng xem xét, quyết định.

Hơn 146.000 người đã có quyết định nghỉ việc

Nghị định 178/2024/NĐ-CP ban hành ngày 31/12/2024 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Theo quy định, chính sách áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang bị ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy, gồm:

Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trang do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp quy định tại Điều 1 Nghị định này: Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức; Cán bộ, công chức cấp xã; Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15/01/2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức; Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân; Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và cán bộ nghỉ thôi việc theo nguyện vọng thực hiện theo quy định tại Nghị định khác của Chính phủ.

Trước đó, theo báo cáo của Bộ Nội vụ, việc thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định 178, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67, đến ngày 28/10/2025 đã có 146.847 người trên cả nước nghỉ việc. Trong đó có 47.921 người thuộc các cơ quan Trung ương, chiếm 32,63%; 98.926 người thuộc các địa phương, chiếm 67,37%.

Phân theo chính sách, có 71.610 người nghỉ hưu trước tuổi, chiếm 48,77%, và 75.237 người thôi việc, chiếm 51,23%.

Đến cùng thời điểm, 146.836 người, tương đương 99,99%, đã được nhận tiền. Trong đó, Trung ương đã chi trả cho 47.910 người, đạt 99,98%; các địa phương đã hoàn tất chi trả cho 98.926 người, đạt 100%.

Tuy nhiên, báo cáo ngày 31/7 của Kiểm toán Nhà nước cho thấy việc thực hiện chính sách đối với người nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy có nhiều sai sót.

Trong đó, một số địa phương chưa xây dựng tiêu chí cụ thể theo Nghị định 178 khiến việc rà soát, đánh giá và xác định đối tượng hưởng chính sách thiếu căn cứ thống nhất.

Một số nơi chưa hoàn thiện tiêu chí đánh giá hoặc chưa rà soát đầy đủ chất lượng đội ngũ.

Kiểm toán Nhà nước còn phát hiện sai sót trong thẩm định, phê duyệt nghỉ việc, nghỉ hưu trước tuổi; có trường hợp bị xác định không đáp ứng yêu cầu vị trí sau sắp xếp nhưng hồ sơ ghi nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ 3 năm liên tiếp.

Cơ quan kiểm toán cho rằng phần lớn đơn vị được kiểm toán có vi phạm, sai sót, tiềm ẩn nguy cơ thất thoát, lãng phí ngân sách. Từ đó, cơ quan này kiến nghị khẩn trương kiểm tra toàn diện, xử lý vi phạm và làm rõ trách nhiệm của các tập thể, cá nhân liên quan.