Từ 1/7: Nhóm đối tượng là chủ hộ kinh doanh không phải tham gia đóng BHXH bắt buộc
Từ ngày 1/7/2025, không phải tất cả chủ hộ kinh doanh đều phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Một số trường hợp sẽ được loại trừ theo quy định mới trong Luật BHXH năm 2024.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi số 41/2024/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2025, đã bổ sung đáng chú ý về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Cụ thể, theo khoản 1 Điều 2 của luật này, chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh sẽ chính thức thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, theo quy định chi tiết của Chính phủ.
Đây là điểm mới so với Luật BHXH năm 2014, bởi hiện nay, chủ hộ kinh doanh chưa nằm trong nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Tuy nhiên, không phải mọi chủ hộ kinh doanh đều bắt buộc tham gia. Theo khoản 7 Điều 2 Luật BHXH 2024, một số trường hợp không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:
- Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hoặc trợ cấp hằng tháng (đối tượng hưởng trợ cấp cụ thể sẽ do Chính phủ quy định);
- Người giúp việc gia đình;
- Những người đã đủ tuổi nghỉ hưu theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động, trừ trường hợp còn thiếu tối đa 6 tháng đóng BHXH để đủ điều kiện hưởng lương hưu (theo khoản 7 Điều 33 Luật BHXH 2024).
Điều này đồng nghĩa với việc, từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định hiện hành sẽ không phải tham gia BHXH bắt buộc, trừ khi họ còn thiếu tối đa 6 tháng đóng BHXH để được hưởng lương hưu.
 |
| Như vậy, sẽ có 3 trường hợp phía trên sẽ không phải đóng BHXH bắt buộc đối với hộ kinh doanh từ 1/7/2025. Ảnh minh hoạ |
Việc mở rộng diện tham gia BHXH bắt buộc được kỳ vọng sẽ tăng độ bao phủ an sinh xã hội, đảm bảo quyền lợi lâu dài cho nhóm lao động phi chính thức như chủ hộ kinh doanh – lực lượng đang đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế.
Mức đóng BHXH cho chủ hộ kinh doanh
Theo quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, tiền lương là căn cứ để đóng BHXH bắt buộc. Đối với các nhóm lao động quy định tại Điểm g, h, m và n Khoản 1 Điều 2 của luật này – trong đó có chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh – mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH được tự lựa chọn, nhưng không thấp hơn mức tham chiếu và không vượt quá 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.
Cũng theo quy định tại Điều 32 và Điểm a, b Khoản 4 Điều 33, tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc được chia như sau: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản và 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Tổng mức đóng là 25% trên tiền lương do người tham gia lựa chọn. Chủ hộ kinh doanh có thể lựa chọn hình thức đóng linh hoạt: hàng tháng, mỗi 3 tháng hoặc 6 tháng một lần, tùy theo nhu cầu thực tế.
 |
| Mức đóng tối thiểu của chủ hộ kinh doanh tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 1/7/2025 là 25% của mức tham chiếu, tương đương 585.000 đồng/tháng. Ảnh minh hoạ |
Như vậy, mức đóng tối thiểu của chủ hộ kinh doanh tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 1/7/2025 là 25% của mức tham chiếu, tương đương 585.000 đồng/tháng. Mức đóng cụ thể có thể cao hơn, tùy thuộc vào mức tiền lương do người tham gia lựa chọn trong giới hạn quy định.
