Bùng nổ dịch vụ giúp người thất nghiệp đáp trả câu hỏi 'Bao giờ có việc?'

Tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm tuổi từ 16 đến 24 tại Trung Quốc đã đạt 16,5% trong quý I năm 2025, theo số liệu từ Cục Thống kê Quốc gia. Trong khi đó, tỷ lệ thất nghiệp chung ở khu vực đô thị là 5,3%. Sự chênh lệch này phản ánh khó khăn mà giới trẻ đang đối mặt trong việc tìm kiếm việc làm ổn định.

Đối mặt với áp lực từ gia đình và xã hội về việc làm, nhiều người trẻ chọn cách "giả vờ đi làm" để tránh những câu hỏi khó xử. Các dịch vụ này không chỉ cung cấp không gian làm việc mà còn tạo ra các tình huống giả định như họp hành, giao nhiệm vụ và thậm chí là "nổi loạn" chống cấp trên, nhằm tăng tính chân thực cho trải nghiệm.

Dịch vụ "giả vờ đi làm" giúp người thất nghiệp chống đỡ những câu hỏi khó xử. Ảnh minh họa

>> Trong mắt tỷ phú Bill Gates, đây là 3 nghề này vẫn bất khả xâm phạm trước làn sóng AI

Nền tảng Xiaohongshu (tương tự như Instagram tại Trung Quốc) đã trở thành nơi quảng bá mạnh mẽ cho các dịch vụ "giả vờ đi làm", với hàng triệu lượt xem và chia sẻ. Nhiều người dùng đăng tải hình ảnh và video về trải nghiệm của họ tại các "văn phòng giả", góp phần lan tỏa xu hướng này.

Một số dịch vụ còn cho phép khách hàng trả thêm phí để đóng vai "sếp" với văn phòng riêng, hoặc tham gia vào các tình huống mô phỏng như "nổi loạn" chống lại cấp trên, nhằm tăng tính chân thực cho trải nghiệm.

Xu hướng "giả vờ đi làm" đã gây ra nhiều tranh cãi trong cộng đồng. Một số người cho rằng đây là cách giúp giảm áp lực tâm lý và duy trì thói quen làm việc trong thời gian tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, nhiều ý kiến lo ngại rằng việc này có thể dẫn đến sự trì hoãn trong việc gia nhập thị trường lao động thực sự và khuyến khích thái độ trốn tránh trách nhiệm.

Ngoài ra, do hoạt động không chính thức và thường được tổ chức qua các ứng dụng như WeChat, quy mô thực tế của các dịch vụ này rất khó xác định. Điều này đặt ra thách thức cho việc quản lý và đánh giá tác động của xu hướng này đối với thị trường lao động và xã hội.

>> 3 ngành học 'đắt giá': Lương cao, ra trường không lo thất nghiệp, doanh nghiệp săn đón