Cựu thực tập sinh của Steve Jobs: Sinh viên tốt nghiệp đại học nên trả 1,2 tỷ đồng để làm việc với những người giỏi nhất

Cựu thực tập sinh của Steve Jobs mới đây đã có một số lời khuyên dành cho sinh viên mới tốt nghiệp đại học. Đó là đừng quá chú trọng vào làm việc cho các công ty lớn mà thay vào đó hãy tìm những người giỏi nhất để làm việc cùng.

Ông Chet Kapoor, Chủ tịch và CEO của công ty AI DataStax, đã có một sự nghiệp lẫy lừng ở Thung lũng Silicon.

Sinh ra ở Kolkata (Ấn Độ), nhà lãnh đạo công nghệ bắt đầu làm việc tại công ty phần mềm NeXT của Steve Jobs vào năm 1986 và trở thành CEO của công ty quản lý API Apigee - công ty được Google mua lại trong một thương vụ trị giá 625 triệu USD vào năm 2016.

Ông Chet Kapoor. Ảnh: CNBC

Nói về khoảng thời gian thực tập tại NeXT, Kapoor cho hay: “Vị trí của tôi thấp hơn cả người giữ cửa một bậc nhưng điều đó không thành vấn đề vì tôi được làm việc cách Steve Jobs chỉ 18m mỗi ngày”.

Kapoor cho biết những gì ông học được khi quan sát Jobs đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành phong cách lãnh đạo của ông. Vị CEO chia sẻ: “Có thể nói phần lớn thành công của tôi là nhờ 2 hoặc 3 năm đầu tiên làm việc tại NeXT”.

Đó là lý do tại sao ông khuyên những sinh viên trẻ mới tốt nghiệp nên tìm kiếm cơ hội làm việc với những người tài giỏi mà họ có thể học hỏi thay vì chỉ nộp đơn xin làm việc tại các công ty tên tuổi lớn.

Kapoor nhấn mạnh: “Hãy chọn đúng người để chơi ngay trong khoảng thời gian đầu của sự nghiệp. Chức danh, tiền bạc, tất cả những thứ đó sẽ đến bởi vì những gì bạn học được từ những người đi trước sẽ giúp bạn có ảnh hưởng hơn”.

Ông Kapoor cho rằng sinh viên mới ra trường nên trả tiền để làm việc với những người tài giỏi nhất. Ảnh: CNBC

“Trả họ 50.000 USD/năm”

Trong cuộc phỏng vấn với CNBC, Kapoor thậm chí còn khuyên sinh viên tốt nghiệp nên trả tiền để làm việc với đúng người, nhấn mạnh rằng khoản đầu tư này sẽ mang lại kết quả tốt hơn nữa.

Ông nói: “Đây là những gì tôi nói với những người sắp tốt nghiệp đại học và mong muốn có một công việc tốt. Hãy tìm một nhóm người mà bạn nghĩ mình có thể học hỏi từ họ. Đừng chỉ nhìn mỗi chức vụ. Cũng đừng quá để tâm đến việc họ làm cho công ty nào. Hãy thuyết phục rằng họ cần bạn và sau đó trả cho họ 50.000 USD/ năm (khoảng 1,2 tỷ đồng) để bạn có thể làm việc cho những người này”.

CEO AI DataStax khẳng định rằng đây sẽ là số tiền 50.000 USD tốt nhất mà một người có thể chi trong đời, “chắc chắn là tốt hơn khoản tiền họ đã trả cho nền giáo dục đại học”.

Theo Kapoor, trong những năm đầu tiên của sự nghiệp để “quyết định tương lai bản thân”, hầu hết những người trẻ tuổi quá chú trọng đến danh tiếng công ty mà họ làm việc.

Ông bình luận: “Điều quan trọng là, bạn đã làm việc cùng ai và học được gì từ họ. Bởi điều đó mới thực sự là thứ sẽ đưa bạn đi đúng hướng”.

>> Thảm cảnh của Gen Z ở cường quốc số 1 thế giới: Nợ tín dụng ngập đầu, ra trường đi làm quần quật nhưng mãi không trả xong nợ sinh viên