Điều tra về tiền lương đối với 3.400 doanh nghiệp trên cả nước

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có quyết định điều tra về tình hình lao động và tiền lương trong các doanh nghiệp tại 18 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Đây là những địa phương đại diện cho 8 vùng kinh tế trọng điểm của cả nước, nơi có số lượng doanh nghiệp lớn và thị trường lao động phát triển mạnh.

Cuộc điều tra được thực hiện trên quy mô lớn với 3.400 doanh nghiệp tham gia. Trong đó, Hà Nội và TP.HCM là hai địa phương có số lượng doanh nghiệp được khảo sát nhiều nhất, với 700 doanh nghiệp và 1.400 lao động tại Hà Nội, cùng 800 doanh nghiệp và 1.600 lao động tại TP.HCM.

Ảnh minh họa

Mục tiêu của cuộc điều tra là thu thập các thông tin chi tiết về tình hình sản xuất, kinh doanh, lao động, và tiền lương tại các doanh nghiệp. Những dữ liệu này sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc điều chỉnh mức lương tối thiểu cho năm 2025, dưới sự chỉ đạo của Hội đồng Tiền lương Quốc gia. Đồng thời, thông tin thu thập cũng sẽ phục vụ cho việc quản lý và công bố mức lương bình quân trên thị trường lao động, giúp doanh nghiệp và người lao động có cơ sở tham khảo khi thương lượng tiền lương.

Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu việc điều tra phải đảm bảo tính đầy đủ, thống nhất và không trùng lặp với các cuộc khảo sát khác, đồng thời phải tuyệt đối bảo mật thông tin thu thập từ doanh nghiệp và người lao động.

Theo quy định hiện nay của Bộ luật Lao động, mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất mà người lao động làm công việc giản đơn nhất phải nhận được, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình. Hằng năm, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ nhóm họp để tham mưu cho Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu sao cho phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước.

Gần đây nhất, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tham mưu cho Chính phủ ban hành Nghị định 74/2024, trong đó từ ngày 1/7, mức lương tối thiểu vùng tăng trung bình 6% so với năm 2023, tương ứng với mức tăng từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng tùy theo từng vùng. Cụ thể, mức lương vùng I tăng từ 4,68 triệu đồng lên 4,96 triệu đồng/tháng; vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng lên 4,41 triệu đồng/tháng; và vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng lên 3,86 triệu đồng/tháng.

>>Bộ Nội vụ nghiên cứu bảng lương và phụ cấp mới trình Trung ương sau năm 2026