TPHCM đang tăng tốc mở rộng độ bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH), đồng thời mạnh tay siết tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH kéo dài. Không chỉ tăng thanh tra liên ngành, thành phố sẽ công khai danh tính doanh nghiệp vi phạm nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động.
Từ ngày 1/7, nhiều mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các trợ cấp thay đổi tương ứng theo mức lương cơ sở, tác động trực tiếp tới hàng chục triệu người lao động, học sinh, sinh viên và hộ gia đình tham gia bảo hiểm.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo hàng loạt thay đổi quan trọng liên quan đến mức đóng và hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) của hàng triệu người lao động.
Từ ngày 30.11.2025, sẽ đủ cơ sở để xử lý hành vi trốn đóng BHXH bắt buộc, các doanh nghiệp chậm đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp sẽ phải nộp thêm mức 0,03% mỗi ngày tính trên số tiền và số ngày chậm đóng.
Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì việc tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, thực hiện tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH chung của các thời gian.
Từ ngày 1/7/2025, cách xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được thực hiện theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Nghị định 158/2025/NĐ-CP.
BHXH Việt Nam vừa trả lời câu hỏi của một công dân tại Tuyên Quang về vấn đề nếu không đóng BHXH, BHYT từ ngày 1/7/2025 sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự
Nhằm tăng cơ hội có lương hưu cho lao động lớn tuổi khu vực phi chính thức, TP HCM đề xuất hỗ trợ thêm 20% mức đóng BHXH tự nguyện cho nhóm từ 45–60 tuổi, nâng tổng hỗ trợ lên 40% so với mức đóng thực tế.
