HAGL chốt danh sách 499 lao động nhận thưởng 160 căn hộ và cổ phiếu, nhân viên mừng như 'trúng số'

Ông Đoàn Nguyên Đức - Chủ tịch HĐQT CTCP Hoàng Anh Gia Lai (HAGL, mã HAG) vừa thông báo đợt thưởng được xem là “khủng” dành cho 499 người lao động đã làm việc và đóng BHXH tại doanh nghiệp hơn 10 năm, tức có mặt từ giai đoạn HAGL rơi vào khủng hoảng năm 2016.

Theo đó, 160 người sẽ được tặng căn hộ với tổng giá trị khoảng 500 tỷ đồng, mỗi căn trị giá từ 2-8 tỷ đồng. Số còn lại được nhận cổ phiếu ưu đãi với tổng giá trị khoảng 300 tỷ đồng, tối thiểu mỗi người 10.000 cổ phiếu, tương ứng khoảng 180 triệu đồng nếu tính theo thị giá HAG hiện quanh 18.000 đồng/cp.

Đáng chú ý, cả hai phần thưởng đều đi kèm điều kiện hạn chế chuyển nhượng trong vòng 5 năm, nhằm khuyến khích người lao động tiếp tục gắn bó và cống hiến cho doanh nghiệp trong giai đoạn phục hồi.

Tại buổi lễ tri ân người lao động do HAGL tổ chức, ông Đoàn Nguyên Đức nhấn mạnh: "Đây đúng là buổi lễ tri ân, không màu mè, không rườm rà... Nếu không có các bạn trong thời gian vừa rồi thì có lẽ HAGL đã bị xóa sổ.

Hôm nay tôi muốn công bố một điều mà trên trái đất này chưa ai làm được, thậm chí từ cổ chí kim chưa ai làm được. Tôi công bố tặng, cho không 160 căn hộ cho cán bộ, nhân viên tại Lào, Campuchia và Việt Nam, mỗi người một căn hộ, giá từ 2-8 tỷ đồng".

Với quy mô nhân sự ký hợp đồng lao động tại thời điểm cuối năm 2024 còn hơn 1.700 người, ước tính cứ hơn 10 nhân sự sẽ có 1 người được nhận căn hộ. Tỷ lệ này cho thấy mức độ “chọn lọc” cao, đồng thời phản ánh việc HAGL muốn ghi nhận những nhân sự gắn bó lâu năm, đặc biệt trong giai đoạn khó khăn nhất.

Các căn hộ dùng để tri ân cán bộ, nhân viên nằm trong dự án Khu phức hợp nhà ở cao tầng và Thương mại Phù Đổng vừa được động thổ ngày 18/1. Dự án tọa lạc tại phường Pleiku, Gia Lai, ngay sát khách sạn Mường Thanh và dự kiến hoàn thành trong năm 2027.

Việc lựa chọn dự án bất động sản tại địa phương nơi HAGL đặt nhiều hoạt động trọng tâm cũng cho thấy doanh nghiệp đang gắn chiến lược tri ân nhân sự với kế hoạch đầu tư mới.

Dẫn nguồn Người Lao động, chị Kiều Ngọc Hoa - người lao động tại HAGL - là một trong 160 người được nhận phần thưởng là căn hộ trị giá từ 2-8 tỷ đồng. Làm việc tại HAGL từ khi mới ra trường, đến nay đã 18 năm, bà Hoa cho biết rất bất ngờ khi nghe thông báo được nhận thưởng căn hộ và xúc động khi sự cố gắng, kiên trì của mình được công ty ghi nhận.

Chị Hoa kể 10 năm trước, khi HAGL gặp khó, nợ lương hơn nửa năm, cả phòng đều nghỉ việc, chỉ còn mình bà ở lại, đồng hành cùng công ty đến hiện tại. Với chị, phần thưởng lần này không chỉ là giá trị vật chất mà còn là dấu mốc cho thấy doanh nghiệp “sống lại thực sự”, có nền tảng tài chính đủ mạnh để tri ân những người đã sát cánh trong giai đoạn gian nan nhất.

Cùng làm việc cho HAGL tại Lào, anh Nguyễn Phúc Tùng cũng bày tỏ cảm giác như "trúng số" khi được tặng căn hộ ở vị trí đắc địa tại Pleiku, Gia Lai. "Như một giấc mơ!", anh Tùng nói. Nhớ về thời điểm công ty nợ lương, ông Tùng cho biết lúc đó anh tin tưởng doanh nghiệp sẽ hồi phục và vẫn làm việc bình thường. Anh Tùng cũng chia sẻ do gắn bó lâu năm, có khoản dự phòng nên dù không có lương, gia đình vẫn duy trì cuộc sống ổn định.

Một trường hợp khác là anh Bùi Đức Dũng (sinh năm 1987), vào làm việc tại HAGL Campuchia khi công ty đã khó khăn nhưng không nề hà việc khó. Dù làm việc ở HAGL chưa đến 12 năm, anh Dũng là một trong những người được thưởng lớn nhất với 1 căn shophouse trị giá khoảng 6 tỷ đồng.

"Đây không chỉ là tài sản lớn nhất của tôi mà cả bố mẹ. Trước giờ, cả nhà tôi chưa ai được sở hữu tài sản lớn như vậy", anh Dũng kể và nói mình vẫn đang lâng lâng vui sướng.