Khối lượng công việc năm 2025 dự kiến tăng 46%, Đèo Cả lên kế hoạch tuyển dụng hơn 1.400 nhân sự
Năm 2025, Đèo Cả dự kiến tuyển dụng thêm khoảng 1.400 lao động ở tất cả các khối văn phòng, dự án từ Bắc vào Nam, đặc biệt là trong các lĩnh vực kỹ thuật công trình, công nghệ thông tin, quản lý dự án…
Theo Báo Điện tử VOV, trong năm 2024, Đèo Cả đã tuyển dụng bổ sung 2.161 người lao động phục vụ loạt dự án lớn như Quảng Ngãi - Hoài Nhơn, Đồng Đăng - Trà Lĩnh, Hữu Nghị - Chi Lăng, Chí Thạnh – Vân Phong, Sân bay Long Thành… cùng nhiều dự án lớn nhỏ khác.
Bên cạnh chú trọng chiêu mộ nhân sự, đào tạo cũng là điểm nổi bật của doanh nghiệp hạ tầng giao thông hàng đầu này. Theo đó, doanh nghiệp đã hợp tác với nhiều đơn vị đào tạo như Trường Đại học Giao thông vận tải TP. HCM, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Trường Đại học Xây dựng Miền Trung, Trường Đại học Quy Nhơn, Trường Cao đẳng Giao thông vận tải Trung ương V… để phục vụ công tác đào tạo, cung ứng nhân lực. Hàng nghìn học viên, sinh viên tại các đơn vị này hứa hẹn là nguồn nhân lực chất lượng cao cho Đèo Cả, cho ngành giao thông trong nước giai đoạn tới.
Từ đầu năm 2024, Đèo Cả đã hợp tác với Trường Đại học Giao thông vận tải TP. HCM (UTH) tổ chức 2 khóa đào tạo chuyên ngành đường sắt tốc độ cao và đường sắt đô thị tại Viện Nghiên cứu – Đào tạo Đèo Cả - đơn vị trực thuộc UTH, cho hơn 200 học viên là CBNV, kỹ sư của Tập đoàn và các đối tác của Đèo Cả để sẵn sàng “đón đầu” xu thế phát triển hạ tầng đường sắt của đất nước trong tương lai gần.
 |
| Lớp học tại Trung tâm Đào tạo Huấn luyện Thực hành Đèo Cả (Nguồn: VOV) |
Với dư địa phát triển còn rất lớn của ngành hạ tầng giao thông Việt Nam và những nhiệm vụ mới mà Tập đoàn Đèo Cả tiếp tục được Đảng, Nhà nước, người dân tin tưởng giao phó, khối lượng công việc dự kiến tăng 46% so với năm 2024. Để đáp ứng khối lượng công việc khổng lồ từ đầu tư, xây dựng cho đến quản lý vận hành các dự án, bên cạnh tăng cường ứng dụng công nghệ số và tối ưu quy trình hoạt động, công tác chiêu mộ và đào tạo, nâng cao đội ngũ nhân sự cả về chất và lượng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Tập đoàn Đèo Cả trong năm 2025.
Doanh nghiệp này dự kiến tuyển dụng thêm khoảng 1.400 lao động trong năm 2025 ở tất cả các khối văn phòng, dự án từ Bắc vào Nam, đặc biệt là trong các lĩnh vực kỹ thuật công trình, công nghệ thông tin, quản lý dự án…
