liên đoàn lao động

Thưởng Tết 2026 tăng vọt 13%, bình quân gần 9 triệu đồng/người, phản ánh sự lan tỏa rõ nét của mức tăng trưởng GDP kỷ lục 8,02% vào đời sống người lao động.

Trong thời gian tạm ngừng sản xuất 14 ngày, Công ty CP Đồ hộp Hạ Long vẫn chi trả lương cơ bản cho công nhân, lao động mức từ 3,7-5,2 triệu đồng/tháng. Công nhân, lao động vẫn được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi khác.

Đây là thông tin đáng chú ý trong công văn phúc đáp Công văn số 1251/BNV-CVL ngày 24/12/2025 của Bộ Nội vụ.

Trong lúc phân loại quần áo gửi đồng bào vùng lũ tại Cung Văn hóa Lao động TPHCM, một nam sinh Đại học Văn Lang bất ngờ thấy miếng vàng 5 chỉ rơi ra từ túi đồ cũ.

Hơn 60.000 đoàn viên, lao động của TP. Hà Nội sẽ được nhận hỗ trợ trong dịp Tết Nguyên đán.

Sáng 4/11, tại trụ sở Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị công bố và trao quyết định về công tác cán bộ.

Tết Bính Ngọ 2026, hàng triệu đoàn viên, người lao động trên cả nước sẽ được nhận quà Tết từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Phương án điều chỉnh này vừa được Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất và sẽ được trình Chính phủ xem xét thông qua.

Việc thu nhập không theo kịp mức tăng chi phí đã khiến nhiều lao động ngại lập gia đình, sinh con vì sợ không đủ kinh phí lo cho gia đình…

Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra hai phương án tăng lương tối thiểu vùng, trong đó mức cao nhất lên tới 9,2%, đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động.

Khi danh sách đề cử Nội các của Tổng thống Hàn Quốc Lee Jae Myung được công bố, ông Kim Young-hoon - ứng viên cho vị trí Bộ trưởng Lao động và Việc làm - vẫn đang điều khiển chuyến tàu giữa Gimcheon và Busan.

Đây là khoản đóng góp tài chính có vai trò quan trọng trong hoạt động của tổ chức công đoàn ở Việt Nam.

Góp ý sửa đổi Hiến pháp 2013, đại biểu Quốc hội Vũ Trọng Kim cho rằng không nên dùng từ "trực thuộc" để mô tả mối quan hệ giữa các tổ chức thành viên của Mặt trận Tổ quốc, mà nên để các tổ chức này "hoạt động thống nhất trong Mặt trận".

Nếu được thông qua, chính sách này không chỉ tạo động lực cho những người lao động có thời gian đóng BHTN dài hạn mà còn giúp duy trì quỹ bảo hiểm một cách bền vững.

Công nhân bày tỏ mong muốn được điều chỉnh lương cho những lao động có thâm niên từ 5 năm trở lên, cải thiện chất lượng bữa ăn và bổ sung thời gian nghỉ 30 phút nếu làm thêm đến 19h30.

Hàng nghìn công nhân tại Công ty TNHH Giày Akalia Việt Nam (xã Hải Long, huyện Như Thanh, Thanh Hóa) đã đồng loạt ngừng việc tập thể vào trưa ngày 6/3, yêu cầu tăng lương và hỗ trợ tiền ăn ca.

Ngay sau khi sự việc xảy ra, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa đã cử đoàn công tác đến công ty để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân.

Do chưa nhận được một số quyền lợi, hàng trăm công nhân đã tổ chức ngừng việc tập thể, yêu cầu doanh nghiệp giải quyết các chế độ còn thiếu.

Hơn 200 công nhân đang đối diện với nguy cơ mất Tết khi tiền lương tháng 12/2024 chưa được giải quyết.

Trong bầu không khí rộn ràng nhưng thấm đẫm tình cảm sẻ chia, giọng MC vang lên, chị Hồng là người may mắn nhận được giải thưởng là một chiếc xe máy Honda.

Luật Công đoàn sửa đổi quy định tiếp tục duy trì mức đóng kinh phí công đoàn là 2%; bổ sung trách nhiệm của Kiểm toán nhà nước, định kỳ hai năm một lần thực hiện kiểm toán việc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn.

Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội yêu cầu các doanh nghiệp công khai phương án lương, thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, ít nhất là 30 ngày trước kỳ nghỉ Tết.

Theo số liệu báo cáo của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, trong nhiệm kỳ XII (2018-2023) công đoàn đã thực hiện giám sát tới hơn 166.000 cuộc. Do đó, theo đại biểu Quốc hội, việc quy định quyền độc lập giám sát của tổ chức công đoàn như ở trong dự thảo luật là hoàn toàn hợp lý.

Ông Trần Minh Tuấn - Giám đốc Ban Quản lý các dự án đầu tư xây dựng huyện miền núi Sơn Tây (tỉnh Quảng Ngãi) - cho biết sạt lở núi uy hiếp nhiều trụ sở cơ quan nhà nước trên địa bàn huyện. Trong đó, Liên đoàn Lao động huyện Sơn Tây bị đe dọa cao nhất vì vết sạt lở nằm… ngay trên đầu.

Dự án đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch – Phố Nối hoàn thành sau hơn 6 tháng thi công thần tốc. Mới đây, trong bài viết "chống lãng phí", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã nhấn mạnh cần tổng kết, nhân rộng kinh nghiệm triển khai Dự án đường dây 500kV mạch 3 cho các công trình, dự án đầu tư công trọng điểm, quan trọng quốc gia. Vậy quá trình triển khai Dự án đường dây 500kV mạch 3 có gì đặc biệt?

Mới đây, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có thông báo về việc chăm lo và hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 (Yagi).

LG Display Việt Nam đang xác minh danh tính các công nhân đã phản ánh sự việc này.

Các bị can bị đề nghị truy tố các tội danh Tham ô tài sản xảy; Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ; Thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng.

Có những trường hợp xin nghỉ phép không có lý do chính đáng, làm việc không hiệu quả, ảnh hưởng đến đơn vị.

Nhấn mạnh nâng cao năng suất lao động đã trở thành một vấn đề rất quan trọng, mang tính sống còn đối với tất cả các quốc gia, nhất là các nước đang phát triển, trong đó có Việt Nam, Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị tập trung thực hiện "3 đẩy mạnh, 3 tiên phong, 3 bứt phá" để góp phần thúc đẩy tăng năng suất lao động, tạo môi trường sinh thái tốt nhất cho người lao động phát huy tính sáng tạo, đổi mới, yêu nước, yêu nghề.

Những trường hợp đóng bảo hiểm thất nghiệp đến khi nghỉ hưu chưa nhận trợ cấp thất nghiệp lần nào, nên có một khoản để chi trả cho người lao động từ phần mà họ đã đóng.

UBND 9 địa phương có dự án đường dây 500 kV mạch 3 đi qua khẩn trương chỉ đạo thực hiện các thủ tục chuyển đổi mục đích sử dụng rừng, hoàn tất bàn giao mặt bằng hành lang tuyến trong tháng 3/2024.

Thống kê từ Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố khu vực Đông Nam Bộ, tính đến ngày 16/2 (mùng 7 tháng Giêng) khoảng 90% công nhân đã trở lại làm việc, sẵn sàng hoàn thành các đơn hàng 2024.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi dự kiến được thông qua trong năm 2024, có hiệu lực từ tháng 7/2025 sẽ có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động.

Theo báo cáo nhanh của 74/82 địa phương, đơn vị, gần 7,5 triệu lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các họat động chăm lo của tổ chức Công đoàn, với tổng kinh phí hơn 4.241 tỷ đồng. Trong đó, nguồn xã hội hóa gần 1.800 tỷ đồng (chiếm 42,44%).

Một số doanh nghiệp TP. HCM đã có kế hoạch cho người lao động nghỉ Tết từ 15-45 ngày.