Mailisa chi tiền ‘khủng’ trả lương cho 2.000 nhân viên, nhiều vị trí nhận trên 100 triệu/tháng

Ngày 13/11, nhiều trụ sở thuộc hệ thống Mailisa đã bị lực lượng chức năng tiến hành khám xét theo kế hoạch của Bộ Công an. Hoạt động kiểm tra diễn ra trên phạm vi toàn hệ thống, song nội dung cụ thể và kết luận ban đầu hiện vẫn chưa được công bố.

Hiện vụ việc vẫn đang thu hút sự chú ý của dư luận.

Chi trả mức lương khủng

Mailisa là một trong những thương hiệu làm đẹp có quy mô lớn tại TP. HCM và nhiều tỉnh, thành trên cả nước. Hiện đơn vị sở hữu 17 chi nhánh cùng hơn 2.000 nhân sự.

Mailisa từng gây chú ý khi công bố mức thu nhập của nhân viên ở nhiều bộ phận, trong đó có người nhận hơn 100 triệu đồng/tháng.

Trên fanpage chính thức, đại diện Mailisa cho biết: “Thực tế lương nhân viên Mailisa tương đối cao, mức lương chung từ 20 triệu, 30 triệu đến 50 triệu, 70 triệu và cao nhất thì khoảng trên 100 triệu. Từ bác sĩ, y tá, bảo vệ, tạp vụ hay nhân viên của bất cứ phòng ban nào của Mailisa đều được đảm bảo thu nhập để có thể trang trải cuộc sống và sinh hoạt”.

Ngoài lương cơ bản, nhân viên của Mailisa còn được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm, nhận thưởng tháng lương thứ 13 và hưởng chế độ nghỉ lễ, phép năm từ 10 ngày trở lên.

Tuy nhiên, Mailisa nhấn mạnh quy trình tuyển dụng nhân sự đầu vào rất khắt khe, bởi mỗi đợt tuyển dụng có thể thu hút hàng nghìn hồ sơ nhưng tỷ lệ trúng tuyển không cao. Ứng viên phải trải qua nhiều vòng đánh giá về tay nghề, đạo đức nghề nghiệp và kỹ năng giao tiếp trước khi được nhận.

Doanh nghiệp cũng thừa nhận áp lực công việc tại hệ thống là rất lớn. Đại diện đơn vị nêu rõ: “Mức lương tại Mailisa rất hấp dẫn nhưng khi làm việc tại đây cũng rất vất vả. Ca làm việc 8 tiếng thì phải ra đủ 8 tiếng, 10 tiếng ra 10 tiếng. Lượng khách hàng lúc nào cũng đông. Ngoài giờ làm việc, nhân viên còn được đào tạo kỹ năng giao tiếp, giọng nói, ngôn ngữ cơ thể để nâng cao trình độ chuyên môn”.

Theo bảng lương Mailisa công bố, vị trí nhân viên kho và đóng hàng hưởng 8-15 triệu/tháng; bảo vệ, tạp vụ và thu ngân nhận 10-15 triệu/tháng; lễ tân 15-20 triệu/tháng; điều dưỡng, y tá và nhân viên tư vấn 15-30 triệu/tháng; các vị trí Giám đốc và quản lý chi nhánh có thể nhận lương từ 30-50 triệu đồng/tháng.

Ngoài ra, Mailisa luôn đề cao chất lượng nhân sự, chú trọng đào tạo và xây dựng môi trường làm việc “chất lượng cao, kỷ luật cao”. Đây được xem là "kim chỉ nam" xuyên suốt quá trình hoạt động và phát triển của doanh nghiệp.

“Hệ sinh thái” thẩm mỹ nổi tiếng

Mailisa là một trong những thương hiệu thẩm mỹ nổi tiếng tại Việt Nam, được thành lập từ năm 1998 bởi bà Phan Thị Mai (thường được gọi là Mailisa).

Trải qua nhiều năm hoạt động, Mailisa phát triển thành một trong những hệ thống thẩm mỹ viện có quy mô lớn nhất tại TP. HCM và nhiều tỉnh, thành trên cả nước. Hiện thương hiệu này sở hữu 17 chi nhánh trên toàn quốc với hơn 2.000 nhân sự, gồm y tá, bác sĩ và nhiều vị trí chuyên môn khác, phục vụ hàng triệu lượt khách mỗi năm.

Bà Phan Thị Mai và ông Hoàng Kim Khánh hiện đứng tên sở hữu nhiều doanh nghiệp, chủ yếu là các công ty TNHH và TNHH một thành viên hoạt động độc lập về mặt pháp lý tại những địa phương có chi nhánh của hệ thống.

Trong số đó, Công ty TNHH MAI LI SA (thành lập năm 2007) được xem là đơn vị khởi nghiệp đầu tiên của bà Mai và là doanh nghiệp giữ vai trò trung tâm trong hệ thống. Công ty đặt trụ sở tại phường Cầu Kiệu, TP. HCM với vốn điều lệ 1 tỷ đồng. Bà Phan Thị Mai đảm nhiệm chức Giám đốc kiêm người đại diện pháp luật, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực dịch vụ chăm sóc da mặt.

Đến tháng 8/2025, doanh nghiệp đổi tên thành Công ty TNHH Thẩm mỹ viện MAI LI SA và chuyển trụ sở về địa chỉ 86-92 Huỳnh Văn Bánh (phường Cầu Kiệu, TP. HCM). Bà Phan Thị Mai tiếp tục giữ vai trò Giám đốc kiêm người đại diện theo pháp luật và là chủ sở hữu doanh nghiệp, vốn chỉ đăng ký sử dụng 10 lao động.

Bên cạnh đó, Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ Xuất nhập khẩu MAIKABEAUTY được thành lập vào tháng 8/2023 với vốn điều lệ 50 tỷ đồng. Bà Phan Thị Mai là Giám đốc kiêm người đại diện theo pháp luật, tuy nhiên doanh nghiệp này đã gửi thông báo giải thể vào tháng 5 vừa qua.

Ngoài hoạt động kinh doanh, bà Phan Thị Mai và chồng thường xuyên xuất hiện trên các nền tảng như TikTok và Facebook để chia sẻ về cuộc sống và công việc. Bà Mai từng "khoe" rằng mỗi tháng phải chi trả hàng chục tỷ đồng tiền lương cho nhân viên, trong đó mức lương thấp nhất của bộ phận tạp vụ là trên 10 triệu đồng, trong khi các vị trí khác có thể lên đến hàng trăm triệu đồng.