Một doanh nghiệp Đồng Nai 'chốt chi' 650 tỷ đồng thưởng Tết cho 40.000 lao động

Ngày 29/11, ông Đặng Tuấn Tú, Chủ tịch Công đoàn Công ty Changshin Việt Nam cho biết doanh nghiệp dự kiến chi khoảng 650 tỷ đồng để thưởng Tết Ất Tỵ 2025 cho hơn 40.000 lao động. Đây là mức thưởng tương đương các năm trước, được quy định trong thỏa ước lao động tập thể.

Changshin Việt Nam được biết đến là doanh nghiệp đông lao động nhất Đồng Nai, với 100% vốn Hàn Quốc, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất giày xuất khẩu.

Theo ông Tú, lao động làm đủ một năm sẽ được thưởng một tháng lương ký hợp đồng chính thức, tương đương 5,56 triệu đồng. Mỗi năm làm việc tiếp theo, người lao động sẽ được thưởng thêm 5%, với mức tối đa lên đến 200% (hai tháng lương), tức khoảng 20 triệu đồng cho nhóm đủ điều kiện cao nhất. Đối với những công nhân chưa làm đủ một năm, công ty vẫn có chính sách thưởng khuyến khích dựa trên số tháng đóng góp để động viên tinh thần lao động.

Changshin Việt Nam dự kiến chi khoảng 650 tỷ đồng để thưởng Tết cho hơn 40.000 lao động

Ngoài thưởng Tết Nguyên đán, Công ty Changshin Việt Nam cũng sẽ thưởng 200.000 đồng mỗi lao động vào dịp Tết Dương lịch 2025. Theo ông Tú, năm nay, công ty có đơn hàng ổn định, giúp người lao động có việc làm tốt. Số lượng lao động cũng tăng từ 37.000 người năm ngoái lên hơn 40.000 người.

Vào tháng 9, Changshin Việt Nam từng gây ấn tượng khi tổ chức chuyến du lịch Đà Lạt kéo dài 3 ngày 2 đêm cho hơn 40.000 công nhân nhằm tạo sự gắn kết và khích lệ tinh thần. Chuyến đi bao gồm tham quan các địa điểm nổi tiếng và tham gia chương trình Gala sôi động. Do số lượng lao động lớn, công ty tổ chức thành nhiều đợt và dự kiến mất hơn 3 năm để hoàn tất. Toàn bộ chi phí từ vé xe, ăn uống đến nghỉ ngơi đều do Công đoàn công ty chi trả, với tổng kinh phí ước tính hơn 20 tỷ đồng.

Trong suốt thời gian hoạt động, Changshin Việt Nam đã được ghi nhận với nhiều danh hiệu về hoạt động xã hội, bảo vệ môi trường, an toàn lao động và tuân thủ các chính sách nhà nước. Năm 2023, dù gặp khó khăn về đơn hàng, công ty vẫn giữ nguyên mức thưởng Tết, chi ra 650 tỷ đồng để đảm bảo phúc lợi cho nhân viên, khẳng định cam kết chăm lo và đồng hành cùng người lao động.

>>Đưa 42.000 công nhân đi du lịch Đà Lạt, một doanh nghiệp được chủ tịch thành phố gửi thư cảm ơn