Một tập đoàn có hơn 94.000 nhân viên, phấn đấu tiền lương bình quân đạt 17 triệu/tháng

Ngày 26/2, tại TP. Hạ Long, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024. Tham dự Hội nghị có các lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn, Hội đồng thành viên, Ban lãnh đạo điều hành, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam cùng hơn 700 đại biểu người lao động ưu tú đại diện cho người lao động toàn Tập đoàn.

Năm 2023, doanh thu toàn Tập đoàn đạt 170,85 nghìn tỷ đồng, bằng 101,2% kế hoạch và nộp ngân sách Nhà nước đạt 29,21 nghìn tỷ đồng, bằng 143% so với kế hoạch.

Đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được cải thiện, nâng cao rõ rệt. Năm 2023, toàn Tập đoàn có hơn 94.000 người lao động. Tiền lương bình quân của người lao động toàn Tập đoàn đạt 16,8 triệu đồng/tháng, tăng 11,9% so với kế hoạch. Tiền lương bình quân thợ lò đạt 24 triệu đồng/tháng, tăng 13,2% so với kế hoạch. Toàn Tập đoàn có hơn 9.000 thợ lò có thu nhập trên 300 triệu đồng/năm, chiếm 38% tổng số thợ lò, tăng 30% so với thực hiện năm 2022.

Ông Đặng Thanh Hải, Tổng Giám đốc TKV và ông Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV ký kết thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2024-2027

>> Dự án đường sắt tốc độ cao của Việt Nam lọt 'mắt xanh' của tập đoàn giao thông hàng đầu nước Đức

Năm 2024, TKV phấn đấu tổng doanh thu toàn Tập đoàn đạt 175,1 nghìn tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước 25,5 nghìn tỷ đồng. Trong năm 2024, TKV tiếp tục đảm bảo ngày công làm việc theo quy định, năng suất lao động bình quân chung dự kiến tăng từ 5-7% so với thực hiện năm 2023. Đồng thời, tiếp tục sử dụng mọi biện pháp để đảm bảo bố trí đủ việc làm, đủ nhân lực phục vụ sản xuất theo yêu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp; đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc; đảm bảo tiền lương và thu nhập…

TKV phấn đấu tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt hơn 17 triệu đồng/tháng, tăng 3,7% so với kế hoạch và tăng 2% so với thực hiện năm 2023. Trong đó, tập trung bằng 2 giải pháp cơ bản là người sử dụng lao động thực hiện các giải pháp nhằm tiết giảm chi phí để tăng lương và người lao động tăng thời gian làm việc hữu ích để tăng năng suất lao động.

>> ĐHĐCĐ thường niên 2024: Dabaco (DBC) mời cổ đông tham quan nhà máy vaccine