Nam Long trình ĐHĐCĐ bầu 9 thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2026-2031

CTCP Đầu tư Nam Long (mã chứng khoán NLG) vừa công bố tờ trình Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026. Tại ĐHCĐ năm nay, HĐQT sẽ trình cổ đông thông qua việc thông qua số lượng thành viên HĐQT nhiệm kỳ mới 2026-2031 gồm 9 người. Đây là cấu trúc HĐQT được xây dựng trên cơ sở quy định pháp luật hiện hành, đồng thời phù hợp với nhu cầu quản trị trong giai đoạn phát triển tiếp theo của doanh nghiệp.

Theo báo cáo của Ban tổ chức Đại hội, đến thời điểm chốt danh sách, công ty đã tiếp nhận đề cử từ 3 nhóm cổ đông, toàn bộ hồ sơ đều hợp lệ. Về nguồn ứng viên, bên cạnh danh sách do cổ đông và nhóm cổ đông đề cử còn có các ứng viên do HĐQT đương nhiệm giới thiệu bổ sung trong bối cảnh số lượng đề cử ban đầu chưa đủ theo quy định.

Danh sách ứng viên nhiệm kỳ năm 2026–2031 đáng chú ý có rất nhiều lãnh đạo đã xây dựng và đồng hành cùng Nam Long trong suốt gần 35 năm lịch sử, cùng nhiều nhân tố mới có kinh nghiệm lâu năm, được kỳ vọng sẽ có những đóng góp lớn cho công ty trong hành trình mới với nhiều chiến lược kinh doanh mới.

Năm 2026, cùng với HĐQT mới, Nam Long đặt mục tiêu doanh số (presales) khoảng 23.460 tỷ đồng, gần gấp đôi so với năm trước, với động lực đến từ các dự án trọng điểm như Khu đô thị tích hợp Izumi City, Khu đô thị tích hợp Waterpoint, Mizuki Park và Khu đô thị Nam Long II Central Lake (Cần Thơ). Doanh thu hợp nhất dự kiến đạt khoảng 7.630 tỷ đồng, trong khi lợi nhuận sau thuế dự kiến khoảng 720 tỷ đồng.

Danh sách ứng viên gồm nhiều nhân sự giàu kinh nghiệm và năng lực trong lĩnh vực bất động sản và quản trị doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Xuân Quang – Chủ tịch HĐQT, nhà sáng lập – là kiến trúc sư theo đuổi triết lý phát triển nhà ở gắn với nhu cầu thực, đề cao giá trị sử dụng bền vững. Với tầm nhìn dài hạn và năng lực quản trị chiến lược, ông đã dẫn dắt Nam Long trở thành một trong những nhà phát triển bất động sản hàng đầu Việt Nam, đồng thời đặt nền móng cho quá trình chuyển đổi thành tập đoàn bất động sản tích hợp.

Ông Trần Thanh Phong - Phó Chủ tịch HĐQT — có hơn 35 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản. Ông đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro và đảm bảo tuân thủ chặt chẽ trong hoạt động của Nam Long.

Ông Nguyễn Đức Thuấn – nhà sáng lập, Chủ tịch Tập đoàn TBS – cũng là ứng viên cho HĐQT nhiệm kỳ 2026–2030. Ông sở hữu kinh nghiệm sâu rộng và năng lực nổi bật trong hoạch định chiến lược phát triển và điều hành ở tầm vĩ mô.

Danh sách còn có các ứng viên: Ông Cao Tấn Thạch, với hơn 20 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án và phát triển bất động sản, là thành viên HĐQT Nam Long từ năm 2015; ông Chad Ryan Ovel, Tổng Giám đốc Mekong Capital, có hơn 30 năm kinh nghiệm trong đầu tư vốn cổ phần tư nhân; ông Đỗ Chí Hiếu, Tổng Giám đốc điều hành quỹ bất động sản tại VinaCapital và VinaLiving; ông Kenneth Michael Atkinson, thành viên HĐQT Nam Long từ năm 2021 với hơn 47 năm kinh nghiệm trong kiểm toán ngân hàng quốc tế và tư nhân; ông Lucas Ignatius Loh Jen Yuh, Tổng Giám đốc Nam Long, có hơn 20 năm kinh nghiệm lãnh đạo tại các định chế tài chính và bất động sản hàng đầu châu Á và ông Ho Hon Sang, kỹ sư xây dựng với hơn 40 năm kinh nghiệm, hiện là Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản và Nhà ở Malaysia.

Theo tờ trình, do số lượng ứng viên do cổ đông đề cử chưa đủ 9 người, HĐQT đương nhiệm đã thực hiện quyền đề cử bổ sung thêm 2 ứng viên để hoàn thiện danh sách. Sau quá trình rà soát, thẩm định, toàn bộ 9 ứng viên được xác nhận đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán và Điều lệ công ty.

Danh sách này sẽ được trình cổ đông xem xét và bầu tại Đại hội đồng cổ đông thường niên dự kiến tổ chức vào ngày 25/4/2026.

Danh sách ứng viên HĐQT nhiệm kỳ mới của Nam Long cho thấy sự hiện diện đồng thời của các lãnh đạo nội bộ, đại diện cổ đông và nhân sự có yếu tố quốc tế. Cấu trúc này phần nào phản ánh định hướng đa dạng hóa về kinh nghiệm và chuyên môn trong quản trị.