nhân tài

Meta đang rơi vào cuộc khủng hoảng nhân lực AI khi tỷ lệ giữ chân nhân viên là 64% (thấp hơn so với OpenAI: 67%, DeepMind: 78%, Anthropic: 80%).

Công trình do Tập đoàn Sun Group tài trợ, thiết kế và thi công, dự kiến sẽ là biểu tượng mới tại thành phố mang tên Bác.

Hai tỷ phú Mark Zuckerberg và Elon Musk đang lao vào cuộc đua khốc liệt giành nhân tài trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo.

Với định hướng phát triển dài hạn, VinFast tiếp tục đầu tư cho nhân lực, góp phần nâng cao chất lượng ngành công nghiệp ô tô.

“Không có trí thức, không có người tài đất nước không thể phát triển được. Do đó, trải thảm đỏ thu hút nhân tài phải thực tâm, thực tình và phải trao quyền, trao trách nhiệm để người tài phát huy năng lực, sự sáng tạo, nhất là những người được xác định như là tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng”, ông Nguyễn Túc, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam nhấn mạnh.

Việt Nam đang đứng trước thời cơ vàng để có thể mời các nhân tài khoa học và công nghệ về nước khi hàng loạt chủ trương, chính sách được ban hành. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng, vẫn còn nhiều rào cản, thách thức để thực sự tạo nên làn sóng trở về.

Lấy một ông giám đốc về làm vụ trưởng rất hay, lấy một ông vụ trưởng ra làm giám đốc cũng rất hay. Cần giữ nhân tài trong nước nhưng phải luân chuyển giữa các bộ phận công - tư", Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định nêu.

Một khi vào Palantir, chẳng ai quan tâm bạn học trường nào”, Alex Karp – CEO của Palantir Technologies – đưa ra tuyên bố “gây sốc”.

Ngành học tưởng chừng lâm nguy trước làn sóng chuyển đổi xanh thực chất đang bước vào giai đoạn "tiến hóa" mạnh mẽ, mở ra cơ hội mới thay vì kết thúc.

Dù thời gian đào tạo không kéo dài như ngành y hay luật, hành trình trở thành phi công tại Mỹ lại nổi tiếng khắt khe, tốn kém và đòi hỏi kỷ luật cao độ từ người học.

Cả 3 nữ Giáo sư đều có những đóng góp to lớn cho nền Toán học nước nhà.

Chúng ta tốn 5-6 tỉ đồng để đào tạo một thạc sĩ vũ trụ ở nước ngoài, nhưng về nước lương chỉ 7-8 triệu đồng” – PGS.TS Phạm Anh Tuấn, Tổng Giám đốc Trung tâm Vũ trụ Việt Nam nói thẳng tại toạ đàm do báo Tiền Phong tổ chức ngày 24/7. Ông kêu gọi xây dựng chiến lược dài hạn đến năm 2050, cơ chế tài chính bền vững và một cơ quan điều phối quốc gia để ngành công nghiệp vũ trụ không "lỡ chuyến tàu 1.400 tỉ USD" toàn cầu.

Cùng lúc phát triển nhà máy chip và đẩy mạnh đầu tư cho nhân lực công nghệ cao, CT Group đang định hình vai trò trong ngành công nghiệp mũi nhọn.

Với các gói đãi ngộ trị giá hàng trăm triệu USD, Meta đang đẩy mạnh chiến lược xây dựng đội ngũ AI tinh hoa để cạnh tranh với OpenAI và Google.

TS Lê Xuân Nghĩa nhấn mạnh, Việt Nam muốn vươn mình trong kỷ nguyên mới, không thể tiếp tục đào tạo AI một cách rón rén và chờ đợi người tài tự tìm đến.

Meta đã tung ra gói lương "khủng" hơn 200 triệu USD để thu hút cựu kỹ sư hàng đầu của Apple Inc. gia nhập nhóm "siêu trí tuệ" mới thành lập.

Cuộc đua sở hữu nhân tài AI của các tập đoàn công nghệ đang nóng chưa từng có, giống kiểu các câu lạc bộ bóng đá chi cả núi tiền để có được Messi hay Ronaldo.

Hàn Quốc có thể thiếu tới hàng vạn lao động bán dẫn trong tương lai gần, đe dọa trực tiếp tham vọng mở rộng sản xuất chip của các “ông lớn” như Samsung và SK Hynix. Giới chuyên gia lo ngại khủng hoảng nhân lực sẽ cản trở nền kinh tế lớn thứ tư châu Á duy trì vị thế cường quốc bán dẫn toàn cầu.

Meta hiện nằm trong nhóm các đại gia công nghệ có cổ phiếu đang giao dịch ở hoặc gần mức đỉnh.

Sáng 24/6, Quốc hội thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quốc tịch Việt Nam, mở đường cho nhà đầu tư, chuyên gia nước ngoài dễ dàng nhập quốc tịch, đóng góp vào sự phát triển của đất nước.

Đây là một trong những cơ sở giáo dục hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực khoa học xã hội và nhân văn.