Việc làm

Nhân tài làm với lương tới 50 triệu/tháng tại Tập đoàn của tỷ phú giàu nhất Việt Nam, điều kiện ứng tuyển ra sao?

Châu Sa 29/07/2026 00:10

Chỉ sau vài tháng triển khai, Chương trình Đào tạo Nhân tài AI thực chiến do Vingroup khởi xướng đã mở rộng nhanh, hướng tới đào tạo 10.000-20.000 nhân lực AI chất lượng cao trong 2 năm, đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số quốc gia.

Chương trình "Đào tạo 20.000 Nhân tài AI thực chiến" do Trường Đại học VinUni (thuộc Tập đoàn Vingroup) triển khai từ tháng 1/2026 được xây dựng nhằm hưởng ứng Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị và chỉ đạo của Tổng Bí thư về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Chương trình hướng tới mục tiêu góp phần phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao cho Việt Nam, với kế hoạch đào tạo tối đa 5.000 học viên trong năm 2026 và hoàn thành mục tiêu 20.000 nhân tài AI trong năm 2027.

ky-su-1.jpeg
Tỷ phú giàu nhất Việt Nam Phạm Nhật Vượng "chiêu mộ" nhân tài với lương tới 50 triệu/tháng, cần đáp ứng điều kiện gì để ứng tuyển? Ảnh: Tổng hợp

Sau lễ khai giảng khóa đầu tiên vào tháng 4/2026 với gần 500 học viên, VinUni đã tiếp tục mở thêm hai khóa đào tạo, nâng tổng số học viên lên khoảng 2.000 người. Các học viên được tuyển chọn từ gần 10.000 hồ sơ đăng ký trên cả nước.

Không chỉ mở rộng nhanh về quy mô, chương trình cũng ghi nhận những kết quả tích cực về chất lượng đào tạo. Theo VinUni, toàn bộ 373 học viên khóa I đạt chuẩn năng lực của trường đều nhận được thư mời làm việc từ Vingroup với mức thu nhập lên tới gần 50 triệu đồng mỗi tháng.

Đến nay, khoảng 95% học viên khóa đầu đã chính thức đảm nhận các vị trí như kỹ sư AI, kỹ sư dữ liệu, phát triển phần mềm, quản lý sản phẩm, phân tích nghiệp vụ... tại VinFast, VinSmart Future, VinMotion, VinSOC cùng nhiều đơn vị trong và ngoài hệ sinh thái Vingroup.

Theo đại diện Vingroup, thành công bước đầu của chương trình đến từ ba yếu tố cốt lõi gồm chất lượng học viên, đội ngũ giảng viên và huấn luyện viên, cùng mô hình đào tạo thực chiến gắn với các bài toán thực tế, dữ liệu thực tế, chuyên gia thực tế và cơ hội việc làm ngay sau tốt nghiệp.

Về chất lượng đầu vào, gần 40% học viên đã tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học, bao gồm kỹ sư, cử nhân, thạc sĩ và tiến sĩ. Phần còn lại chủ yếu là sinh viên năm cuối các ngành STEM đến từ 141 trường đại học trong nước như Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học FPT, Đại học Quốc gia Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông và Đại học Công nghiệp Hà Nội.

Chương trình cũng thu hút học viên đến từ 20 trường đại học quốc tế, trong đó có nhiều cơ sở đào tạo hàng đầu như New York University (Mỹ), Monash University (Australia), KAIST (Hàn Quốc), Kyushu University (Nhật Bản), Nanyang Technological University (Singapore) và TU Dresden (Đức).

Bên cạnh đó, gần 200 giảng viên, huấn luyện viên, chuyên gia và quản lý dự án đến từ VinUni, Vingroup cùng nhiều doanh nghiệp công nghệ như Amazon, Google, Aurora AI, Foxconn, Backbase, Zalo AI, SHB, CMC và Viettel trực tiếp tham gia giảng dạy, hướng dẫn học viên.

Trong quá trình đào tạo, học viên đã giải quyết gần 160 bài toán AI mô phỏng và hơn 200 bài toán AI thực tế ở nhiều lĩnh vực như xe tự hành, robot, học tập cá nhân hóa, dịch thuật đa ngôn ngữ, an ninh mạng, dữ liệu và tối ưu vận hành.

Chương trình được triển khai theo mô hình Challenge-Based Learning (học qua giải quyết thách thức thực tế), trong đó nhà trường và doanh nghiệp cùng xây dựng nội dung đào tạo theo đúng quy trình tuyển dụng và vận hành thực tế.

Thay vì chỉ học lý thuyết hoặc thực hành trên các bài toán giả lập, học viên trực tiếp tham gia giải quyết các bài toán AI của doanh nghiệp. Trong 12 tuần đào tạo, học viên trải qua ba tuần học kiến thức nền tảng, ba tuần làm việc trong môi trường mô phỏng doanh nghiệp tại VinUni và sáu tuần tham gia các dự án công nghệ tại doanh nghiệp. Cứ sau mỗi hai tuần, học viên được đánh giá toàn diện về năng lực chuyên môn, chất lượng sản phẩm, tinh thần hợp tác, kỷ luật làm việc và hiệu quả triển khai dự án.

GS.TS. Dương Nguyên Vũ, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học VinUni, cho biết mục tiêu của chương trình không chỉ là đào tạo kiến thức AI mà còn xây dựng mô hình giúp người học kiểm chứng năng lực ngay trong quá trình làm việc. Theo ông, khi năng lực được đánh giá thông qua các bài toán thực tế và theo đúng tiêu chuẩn tuyển dụng của doanh nghiệp, học viên có thể tham gia công việc ngay sau khi tốt nghiệp mà không cần trải qua giai đoạn đào tạo lại. Kết quả của khóa đầu tiên cho thấy mô hình này đang tạo ra nguồn nhân lực AI đáp ứng yêu cầu thực tiễn và có khả năng tham gia ngay vào các dự án công nghệ quy mô lớn.

Theo VinUni, những kết quả bước đầu cho thấy mô hình đào tạo thực chiến góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và tuyển dụng, đồng thời mở ra hướng tiếp cận mới trong phát triển nguồn nhân lực AI chất lượng cao. Thông qua chương trình, Vingroup kỳ vọng xây dựng đội ngũ nhân lực AI có năng lực thực chiến, đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp và đóng góp vào mục tiêu đưa Việt Nam trở thành trung tâm công nghệ và đổi mới sáng tạo của khu vực.

vin-uni-1.jpeg
Vin Uni là đại học tinh hoa của tỷ phú Phạm Nhật Vượng. Ảnh: Tổng hợp

Học viên tham gia chương trình được miễn 100% học phí và nhận hỗ trợ sinh hoạt 8 triệu đồng mỗi tháng trong suốt thời gian học. Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, học viên được cấp chứng chỉ do Trường Đại học VinUni và Tập đoàn Vingroup đồng cấp, đồng thời có cơ hội kết nối việc làm trong hệ sinh thái Vingroup cũng như nhiều doanh nghiệp công nghệ trong và ngoài nước.

Theo Kiến thức Đầu tư | 2026-07-28 16:02
https://dautu.kinhtechungkhoan.vn/nhan-tai-lam-voi-luong-toi-50-trieu-thang-tai-tap-doan-cua-ty-phu-giau-nhat-viet-nam-dieu-kien-ung-tuyen-ra-sao-1459038.html
Đừng bỏ lỡ
    Đặc sắc
    Nổi bật Người quan sát
    Đọc tiếp
    Nhân tài làm với lương tới 50 triệu/tháng tại Tập đoàn của tỷ phú giàu nhất Việt Nam, điều kiện ứng tuyển ra sao?
    POWERED BY ONECMS & INTECH