Sân bay Long Thành tuyển dụng hơn 4.000 nhân sự với yêu cầu đặc biệt, tài xế cũng phải đáp ứng

Ngày 23/8, ACV cùng các hãng và đơn vị dịch vụ hàng không tổ chức Ngày hội việc làm Long Thành tại Công viên 3A (xã An Phước, Đồng Nai), giới thiệu khoảng 3.000-4.000 vị trí cho lao động địa phương và sinh viên mới tốt nghiệp.

Nổi bật nhất trong bộ tiêu chí tuyển dụng là yêu cầu ngoại ngữ, với chuẩn TOEIC tối thiểu từ 300 điểm cho nhiều vị trí đầu vào. Các vị trí kỹ thuật và chuyên môn cao thường yêu cầu TOEIC 400–450 trở lên, còn nhóm quản lý có thể đòi hỏi mức từ 500 điểm hoặc chứng chỉ tương đương (IELTS/TOEFL). Đây là điều kiện nhằm bảo đảm khả năng giao tiếp trong môi trường khai thác quốc tế, tuân thủ tiêu chuẩn an toàn - chất lượng ngành hàng không.

Hơn 4.000 vị trí việc làm đang chờ người tại sân bay Long Thành. Ảnh minh họa

Theo ACV, riêng đợt tuyển tại Ngày hội việc làm, khoảng 1.400 chỉ tiêu thuộc khối kỹ sư - kỹ thuật (điện, điện tử viễn thông, cơ khí - tự động hóa, CNTT, hóa nghiệm…) sẽ được giới thiệu. Bên cạnh đó, các hãng hàng không và doanh nghiệp phục vụ mặt đất, suất ăn, bán lẻ… cũng mang tới xấp xỉ 1.500 cơ hội cho nhân sự dịch vụ - vận hành - hậu cần. Ứng viên tốt nghiệp THPT có thể ứng tuyển nhiều vị trí vận hành thiết bị, BHS, dịch vụ hành khách… với yêu cầu TOEIC từ 300 trở lên.

Không chỉ là “điểm cộng”, tiếng Anh trở thành điều kiện tối thiểu ngay cả với những vị trí tưởng như ít phải giao tiếp như lái xe văn phòng hay nhân viên kho bãi. Một số thông báo tuyển dụng tại các cảng khác của ACV gần đây còn nêu rõ các ngưỡng quy đổi tương đương TOEFL/IELTS.

Về chính sách nhân sự, ACV cho biết sẽ ưu tiên tuyển dụng lao động địa phương, những người đã nhường đất, đồng hành cùng dự án nếu đáp ứng tiêu chuẩn. Ứng viên sau sơ tuyển sẽ được các đơn vị đào tạo bổ sung theo quy định của Cục Hàng không, thậm chí luân chuyển thực tập tại các sân bay ACV đang quản lý trước khi Long Thành đi vào khai thác để “chạy rốt-đa” bộ máy.