TP HCM cần 155.000-165.000 chỗ làm việc trong nửa cuối năm 2023

06-07-2023 04:54|PV

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (FAMI) thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, 6 tháng cuối năm 2023, Thành phố cần khoảng 155.000 - 165.000 chỗ làm việc nếu tăng trưởng kinh tế toàn cầu diễn biến theo chiều hướng tích cực.

Ở một trường hợp khác, nếu tăng trưởng kinh tế toàn cầu và một số nền kinh tế lớn có chiều hướng chậm lại làm ảnh hưởng đến nền kinh tế trong nước dẫn đến tăng trưởng xuất khẩu các mặt hàng công nghiệp chế biến, chế tạo chậm lại, nhu cầu nhân lực của Thành phố 6 tháng cuối năm khoảng 145.000 - 155.000 chỗ làm việc.

Trong đó, nhu cầu nhân lực của các đơn vị, doanh nghiệp tập trung ở 4 ngành công nghiệp trọng yếu chiếm 21,97% và 9 ngành dịch vụ chủ yếu chiếm 54,77%. Cụ thể, nhu cầu nhân lực ở khu vực thương mại, dịch vụ chiếm 64,57% tổng nhu cầu nhân lực. Khu vực công nghiệp xây dựng chiếm 34,62% và khu vực nông lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0,81%.

Nhu cầu nhân lực 4 ngành công nghiệp trọng yếu chiếm 21,97%. Trong đó, ngành cơ khí chiếm 6,11%; điện tử - công nghệ thông tin, chiếm 7,2%; chế biến tinh lương thực thực phẩm, chiếm 4,02%; hóa dược - cao su, chiếm 4,64%.

Nhu cầu nhân lực 9 ngành dịch vụ chủ yếu chiếm 54,77%, trong đó, ngành thương mại, chiếm 18,41%; vận tải, kho bãi, dịch vụ cảng - hậu cần hàng hải và xuất nhập khẩu chiếm 4,22%; du lịch chiếm 4,67%; bưu chính - viễn thông và công nghệ thông tin - truyền thông, chiếm 3,15%; tài chính - tín dụng - ngân hàng - bảo hiểm, chiếm 6,19%; kinh doanh tài sản - bất động sản, chiếm 7,96%; dịch vụ thông tin tư vấn, khoa học - công nghệ, chiếm 4,61%; giáo dục - đào tạo chiếm 3,02%; y tế chiếm 2,54%.

Nhu cầu nhân lực lao động đã qua đào tạo chiếm 86,13% tổng nhu cầu nhân lực. Trong đó, nhu cầu lao động ở trình độ Đại học trở lên chiếm 17,81%; Cao đẳng chiếm 26,63%; trung cấp chiếm 26,29%; sơ cấp 15,37% và nhu cầu tuyển dụng ở lao động phổ thông chiếm 13,87%.

Đại diện Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động cho rằng, mặc dù còn nhiều khó khăn và thách thức, song với những dấu hiệu tích cực về sự phục hồi của nền kinh tế, cùng với sự đồng hành của chính quyền, của doanh nghiệp và người lao động, thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục chuyển biến tích cực và bứt phá mạnh mẽ trong những tháng cuối năm 2023.

Hơn 77,5% lao động trẻ rút BHXH một lần

Lệch pha cung – cầu thị trường lao động

Doanh nghiệp vẫn "đói" đơn hàng, hơn 240.000 lao động thiếu việc làm trong quý 2

Theo ngaynay.vn
https://ngaynay.vn/tp-hcm-can-155000-165000-cho-lam-viec-trong-nua-cuoi-nam-2023-post136061.html
Bài liên quan
  • Để người lao động có mức hưởng lương hưu tốt hơn
    Nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động, BHXH Việt Nam đề xuất tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động là tiền lương tháng, bao gồm: Mức lương, phụ cấp lương, các khoản bổ sung khác được trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.
  • Đề xuất cho người lao động thế chấp sổ BHXH để vay tiền
    Để giảm tình trạng rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, mới đây, Ban Nghiên cứu Phát triển kinh tế tư nhân (Ban IV thuộc Hội đồng Tư vấn Cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ) kiến nghị nghiên cứu, cho người lao động sử dụng sổ BHXH để vay tiêu dùng ngắn hạn trong bối cảnh thu nhập giảm sút hoặc việc làm bấp bênh.
Đừng bỏ lỡ
Nổi bật Người quan sát
TP HCM cần 155.000-165.000 chỗ làm việc trong nửa cuối năm 2023
POWERED BY ONECMS & INTECH