Trường đại học công bố thưởng Tết 25 triệu đồng/người, không phân biệt chức vụ từ lao công tới hiệu trưởng
Mức thưởng Tết này được trường áp dụng cho tất cả viên chức, người lao động, lãnh đạo trường có thời gian làm việc từ một năm trở lên.
Đại diện Trường Đại học Công Thương TP. HCM thông báo rằng, theo quy chế chi tiêu nội bộ được áp dụng từ năm học 2024-2025, mức thưởng cuối năm (thưởng Tết Nguyên đán) của trường sẽ là 25 triệu đồng/người. Điều này đã thu hút sự chú ý khi trở thành mức thưởng Tết cố định đầu tiên được công bố trong khối các trường đại học tại Việt Nam.
Theo quy chế mới, mức thưởng Tết này sẽ được áp dụng đồng đều cho tất cả viên chức và người lao động của trường, từ các lãnh đạo cấp cao, giảng viên cho đến nhân viên lao công, không phân biệt chức danh, vị trí hay trình độ. Điều này có nghĩa là mọi cán bộ và nhân viên tại trường đều sẽ nhận chung mức thưởng 25 triệu đồng, miễn là có thời gian công tác tại trường từ một năm trở lên.
Trong trường hợp nhân sự có thời gian công tác dưới một năm hoặc nghỉ không hưởng lương, khoản thưởng sẽ được tính theo số tháng làm việc thực tế. Đối với các trường hợp nghỉ hoặc chuyển công tác có thời gian làm việc tại trường từ 6 tháng trở lên, mức thưởng sẽ tính theo số tháng làm việc thực tế. Riêng hợp đồng công nhật và thời vụ sẽ không thuộc diện được áp dụng mức thưởng này.
Từ năm 2022, Trường Đại học Công Thương TP. HCM đã bắt đầu áp dụng chính sách thưởng Tết công bằng với tiêu chí “hiệu trưởng như lao công”. Chính sách này nhằm tạo điều kiện để tất cả cán bộ, giảng viên và nhân viên đón Tết với mức thưởng tương đồng, đảm bảo sự gắn kết và tinh thần bình đẳng trong nội bộ nhà trường. Đây là năm thứ hai trường duy trì mức thưởng Tết 25 triệu đồng cho tất cả cán bộ, giảng viên, nhân viên, khẳng định cam kết về sự công bằng và quan tâm đối với người lao động.
Bên cạnh mức thưởng Tết, Trường Đại học Công Thương TP. HCM còn chuẩn bị các khoản chi lì xì đầu năm mới lên đến hàng tỷ đồng cho cán bộ, giảng viên và nhân viên. Trường cũng có các phần quà đầu năm dành cho cán bộ lãnh đạo, các nhà giáo và cán bộ đã nghỉ hưu, thể hiện sự tri ân với những người đã góp phần xây dựng và phát triển nhà trường.
Chính sách thưởng Tết cùng các hoạt động đầu năm tại Trường Đại học Công Thương TP. HCM không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của trường đối với toàn thể cán bộ và nhân viên, tạo nên một môi trường làm việc đoàn kết và nhân văn.
