Tỷ phú Trần Đình Long từng áp KPI yêu cầu nhân viên tăng gấp đôi doanh số bán điều hòa, chỉ ra nguyên nhân khiến nhiều người rời đi

Quang Dương 04/07/2026 - 22:50

Chỉ đạo này được đưa ra tại thời điểm cuối năm 2021 và đầu năm 2022, khi doanh nghiệp tiến hành quá trình tái cấu trúc.

Ngày 4/7/2026, nhân dịp kỷ niệm 25 năm thành lập, Công ty TNHH Điện lạnh Hòa Phát đã trao hơn 1.000 phần quà tri ân tới toàn thể cán bộ công nhân viên tại ba miền.

Trong dịp đặc biệt này, ban lãnh đạo công ty gửi tặng mỗi cán bộ công nhân viên đang làm việc tại các văn phòng Hà Nội, Đà Nẵng, TP. HCM cùng hai nhà máy Hưng Yên và Phú Mỹ một phần quà gồm mũ bảo hiểm Protec cao cấp và áo mưa.

Nhân dịp sự kiện, Giám đốc Điện lạnh Hòa Phát chia sẻ: "Trong suốt 25 năm hình thành và phát triển, Điện lạnh Hòa Phát đã có nhiều dấu mốc đáng nhớ và thành quả đáng tự hào.

Nhưng nếu được chọn ra điều quý giá nhất mà chúng ta đã cùng nhau tạo dựng, tôi tin rằng đó chính là tập thể hơn 1.000 cán bộ công nhân viên của Điện lạnh Hòa Phát. Dù đã gắn bó nhiều năm hay mới bắt đầu đồng hành, mỗi đóng góp đều đáng trân trọng và là một phần không thể thiếu làm nên niềm tự hào mang tên Điện lạnh Hòa Phát".

z8006297105803-a1c716bd8f0fb201ef37a1ef1a6ec2d6.jpg
Giám đốc Điện lạnh Hòa Phát phát biểu tại dịp tri ân 25 năm (Ảnh: Hoà Phát)

Cũng trong dịp này, bên cạnh hoạt động trao quà cho người lao động, ban lãnh đạo công ty đã đến thăm, chúc sức khỏe và gửi lời tri ân tới hai nguyên Giám đốc Công ty qua các thời kỳ hiện đã nghỉ hưu là ông Nguyễn Nam Thái và ông Tạ Tuấn Quang.

Nhìn lại giai đoạn đã qua, bà Nguyễn Thị Thuận, Phó Giám đốc Điện lạnh Hòa Phát, nhắc lại thời điểm cuối năm 2021 và đầu năm 2022, khi doanh nghiệp tiến hành quá trình tái cấu trúc: “Thời điểm đó, chúng tôi triển khai đồng loạt nhiều việc: Xây mới thêm hai trung tâm sản xuất, mở rộng thị trường để tăng độ phủ trên toàn quốc và chuyển đổi số trong công tác quản lý.

Quan trọng nhất là nhiệm vụ do Chủ tịch Trần Đình Long đã giao: Ở tuổi 21, Công ty phải tăng sản lượng bán điều hòa lên gấp đôi so với sản lượng đã bán ở tuổi 20. Mọi việc đều cần nhanh và chuẩn, trong điều kiện dịch Covid còn nhiều khó khăn.

Có nhiều người mới gia nhập, cũng có người chọn ra đi vì không phù hợp, nhưng phần lớn anh chị em đã chọn tin tưởng và đồng hành cùng Công ty. Dù đã ra đi hay còn ở lại, Công ty luôn ghi nhận đóng góp của anh chị em ở thời kỳ ấy, những người đã góp phần xây nền tảng cho sự bứt phá của Công ty những năm sau đó”.

Theo tìm hiểu, Công ty TNHH Điện lạnh Hòa Phát được thành lập năm 2001 với vốn điều lệ 500 tỷ đồng. Trong đó, CTCP Điện máy gia dụng Hòa Phát (thành viên của Tập đoàn Hoà Phát do tỷ phú Trần Đình Long làm Chủ tịch) sở hữu tới 99,9% cổ phần.

Được biết, doanh nghiệp này hoạt động trong lĩnh vực sản xuất các dòng sản phẩm tủ đông/tủ mát, tủ lạnh, điều hòa mang thương hiệu Hòa Phát và Funiki. Hiện tại, đơn vị đang vận hành 3 trung tâm sản xuất lớn tại các vùng kinh tế trọng điểm: Hưng Yên, Ninh Bình, TP. HCM.

Theo Kiến thức Đầu tư | 2026-07-04 20:03
https://dautu.kinhtechungkhoan.vn/ty-phu-tran-dinh-long-tung-ap-kpi-yeu-cau-nhan-vien-tang-gap-doi-doanh-so-ban-dieu-hoa-chi-ra-nguyen-nhan-khien-nhieu-nguoi-roi-di-1455679.html
Đừng bỏ lỡ
    Đặc sắc
    Nổi bật Người quan sát
    Đọc tiếp
    Tỷ phú Trần Đình Long từng áp KPI yêu cầu nhân viên tăng gấp đôi doanh số bán điều hòa, chỉ ra nguyên nhân khiến nhiều người rời đi
    POWERED BY ONECMS & INTECH