VinFast muốn tuyển thêm 2.000 người, chỉ cần biết đọc, biết viết là có thể vào làm với mức lương lên tới 18 triệu đồng/tháng

Theo Báo Hà Tĩnh, nhằm đẩy mạnh công tác giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn, UBND xã Hương Khê sẽ phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh và VinFast tổ chức ngày hội tuyển dụng 2.000 vị trí làm việc cho Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh.

Ngày hội tuyển dụng được tổ chức từ 7h30 phút ngày 10/10/2026, tại Hội trường UBND xã Hương Khê, thôn Bình Sơn, xã Hương Khê, tỉnh Hà Tĩnh.

Theo thông tin tuyển dụng, có 5 nhóm lao động được tìm kiếm với nhiều vị trí khác nhau. Trong đó, nhóm nhân viên hàn Support, thao tác và logistics tuyển lao động nam, nữ trong độ tuổi lao động, không yêu cầu bằng cấp, chỉ cần biết đọc, biết viết, nhận thức tốt và có sức khỏe tốt.

Nhóm nhân viên sản xuất, sửa chữa, chất lượng, thợ hàn và thợ sơn tuyển lao động nam trong độ tuổi lao động, tốt nghiệp THCS trở lên. Các ứng viên có kinh nghiệm, tay nghề lắp ráp, sửa chữa và kiểm tra chất lượng xe ô tô, xe máy, hàn, sơn được ưu tiên.

Đối với nhóm nhân viên lái xe nâng, lái xe thành phẩm, vận hành cẩu trục, vận hành hạ tầng và bảo dưỡng khuôn, đơn vị tuyển dụng tìm kiếm lao động nam, nữ trong độ tuổi lao động, tốt nghiệp THCS trở lên. Các vị trí lái xe, vận hành yêu cầu ứng viên có chứng chỉ hoặc bằng lái phù hợp.

Nhóm nhân viên bảo trì điện, bảo trì cơ khí và bảo trì hạ tầng tuyển lao động nam từ 18 - 45 tuổi, tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành Điện, Điện tử, Tự động hóa và Cơ khí. Các ứng viên có kinh nghiệm về bảo trì, vận hành thiết bị điện, cơ tại các công ty, khu công nghiệp sản xuất được ưu tiên.

Bên cạnh đó, nhóm nhân viên nhập dữ liệu tuyển lao động nam, nữ từ 18 - 35 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng trở lên. Các ứng viên thành thạo Microsoft, có kinh nghiệm xử lý dữ liệu và phần mềm SAP được ưu tiên.

Về chế độ phúc lợi, người lao động sẽ nhận mức lương từ 10 đến 18 triệu đồng, cùng các khoản thưởng KPI, thưởng thâm niên và nhiều phúc lợi khác.

Ngoài ra, người lao động được hưởng thưởng tháng lương thứ 13 và các chế độ thưởng khác theo quy định của công ty; được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của luật lao động và được mua thêm bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.

Công ty cũng thực hiện khám sức khỏe định kỳ hằng năm, đảm bảo các chế độ khi người lao động tăng ca và các khoản phụ cấp theo quy định. Khi làm việc tại Hà Tĩnh, người lao động được công ty hỗ trợ xe đưa đón và nghỉ ca.

Ngoài ra, nhân viên có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân. Về thời gian làm việc, người lao động làm 48 giờ/tuần và nghỉ 4 ngày trong tháng theo sự sắp xếp của công ty.