VinFast treo thưởng 10 triệu đồng cho những người làm được việc sau
Bên cạnh việc mở rộng sản xuất, VinFast còn triển khai nhiều chương trình hỗ trợ người lao động.
Nhằm phục vụ kế hoạch mở rộng và nâng cao sản lượng sản xuất, Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh đang triển khai tuyển dụng khoảng 3.000 lao động.
Các vị trí cần tuyển bao gồm: Công nhân sơn, thợ sơn; công nhân hàn, cơ khí, sửa chữa khuôn; công nhân sản xuất và lắp ráp tổng hợp; công nhân logistics (vận hành kho, lái xe nâng)...
Điều kiện ứng tuyển yêu cầu người lao động là nam hoặc nữ trong độ tuổi lao động, có sức khỏe tốt, trình độ học vấn từ THCS trở lên. Ứng viên cần sẵn sàng làm việc theo ca và tăng ca khi có yêu cầu.
Theo báo Hà Tĩnh, ông Lê Phú Nhuận - Trưởng phòng Tuyển dụng Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh cho biết: “Lao động vào làm việc tại doanh nghiệp có thu nhập cộng phụ cấp từ 12-40 triệu đồng/người/tháng tùy từng vị trí việc làm. Bên cạnh đó, công ty còn có nhiều chế độ phúc lợi như: Ký túc xá hiện đại, miễn phí 100% cho người lao động ở xa; xe buýt đưa đón miễn phí; trợ cấp, thưởng đầy đủ.
Lao động được đóng BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ theo quy định và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công nghệ cao, ổn định lâu dài. Đặc biệt, công ty thưởng 10 triệu đồng/người cho vị trí công nhân đi làm trước ngày 31/1/2026”.
Không chỉ tại Hà Tĩnh, nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng mạng lưới kinh doanh và xưởng dịch vụ trên toàn quốc, VinFast chính thức triển khai chương trình “Tuyển dụng và Đào tạo Kỹ thuật viên” với quy mô lớn. Doanh nghiệp dự kiến tuyển dụng 2.000 kỹ thuật viên ô tô điện và 1.200 kỹ thuật viên xe máy điện.
Điểm nổi bật của chương trình là VinFast chi trả 100% học phí, trả lương trong quá trình học việc, cung cấp chỗ ở miễn phí, hỗ trợ chi phí sinh hoạt và đảm bảo bố trí công việc sau khi hoàn tất khóa đào tạo.
Sau khi kết thúc khóa học, học viên sẽ được đánh giá tay nghề và nhận sự hỗ trợ để sắp xếp việc làm phù hợp tại các xưởng dịch vụ VinFast trên khắp cả nước.
