Cả nước thiếu 120.000 giáo viên, 60.000 biên chế chưa tuyển dụng được, Thủ tướng chỉ đạo 'nóng'
Trong Công điện số 61/CĐ-TTg ngày 10/5/2025 nêu rõ các bộ, ngành, địa phương tập trung khắc phục tình trạng thừa - thiếu giáo viên, bảo đảm tuyển dụng đúng và đủ biên chế giáo viên theo quy định.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký ban hành Công điện số 61/CĐ-TTg ngày 10/5/2025, yêu cầu các bộ, ngành, địa phương khẩn trương khắc phục tình trạng “vừa thừa, vừa thiếu” giáo viên, bảo đảm tuyển dụng đúng, đủ theo chỉ tiêu đã được phê duyệt.
Quyết liệt giải quyết "nút thắt" nhân lực giáo dục
Theo nội dung công điện, hiện nay, cả nước còn khoảng 60.000 chỉ tiêu biên chế giáo viên đã được giao nhưng chưa tuyển dụng. Trong khi đó, tổng số giáo viên còn thiếu tại các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập lên tới hơn 120.000 người. Thực tế này gây ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng giáo dục và việc triển khai chương trình giáo dục phổ thông mới.
Để giải quyết dứt điểm tình trạng trên, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp Bộ Nội vụ đôn đốc, kiểm tra việc tuyển dụng giáo viên tại các địa phương, bảo đảm tuyển dụng đầy đủ số biên chế đã được giao. Đồng thời tiếp tục rà soát, đề xuất bổ sung biên chế giáo viên còn thiếu theo định mức quy định.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cần nghiên cứu, đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, đặc biệt là giáo viên dạy 2 buổi/ngày theo yêu cầu đổi mới. Việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy không được làm ảnh hưởng đến quyền lợi học tập của học sinh.
Bộ Nội vụ được giao trách nhiệm kiểm tra, giám sát việc tuyển dụng, bố trí giáo viên theo đúng chỉ tiêu biên chế; phối hợp khắc phục tình trạng phân bổ không hợp lý trên cơ sở phù hợp với điều kiện thực tiễn từng địa phương.
Tăng cường kiểm tra, đôn đốc, xử lý dứt điểm tình trạng “có biên chế nhưng không tuyển dụng”
Thủ tướng yêu cầu UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khẩn trương rà soát tình hình đội ngũ giáo viên, thực hiện điều tiết, bố trí lại giữa các cơ sở giáo dục để xử lý tình trạng thừa – thiếu cục bộ; đồng thời tăng cường cử giáo viên biệt phái, giảng dạy liên trường, liên cấp theo đúng quy định của ngành.
Các địa phương cần có biện pháp đồng bộ, bảo đảm tuyển dụng kịp thời, đúng đối tượng, đúng quy trình, tránh tình trạng có biên chế nhưng không tổ chức tuyển dụng; trong trường hợp cấp thiết, có thể ký hợp đồng giảng dạy để bổ sung lực lượng giáo viên còn thiếu theo quy định hiện hành.
Chính phủ cũng khuyến khích xem xét, ưu tiên tuyển dụng hoặc ký hợp đồng với các giáo viên đã có quá trình giảng dạy theo hợp đồng tại cơ sở giáo dục công lập nếu đủ điều kiện chuyên môn và phù hợp quy định.
Cùng với đó, các địa phương cần tiếp tục triển khai các chính sách thu hút, đãi ngộ phù hợp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ, bảo đảm yêu cầu thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông và mầm non mới.
Công điện nhấn mạnh, việc tổ chức tuyển dụng, bố trí đầy đủ đội ngũ giáo viên không chỉ mang tính cấp bách, mà còn là nhiệm vụ chiến lược, có ý nghĩa quyết định đối với chất lượng nguồn nhân lực và sự phát triển bền vững của đất nước.
>> 100% học sinh Việt Nam tham dự Olympic Vật lý châu Á lần thứ 25 đều xuất sắc giành huy chương
